2008 Fraunhofer Institut System- und Innovationsforschung (ISI); 2011 Funktion des Projektleiters; berufliche Laufbahn 1987 in verschiedenen Tätigkeiten im Bereich von Personal und Organisation; Dipl.-Handelslehrer, Soziologe M.A., Master of Science in Social Research Methods; Von 2002 bis 2008 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa); 2010 erste Lehraufträge an der FOM; 2012 Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Human Resource Management