Studienschwerpunkte: Wirtschaftssoziologie, Personalwesen und Sozioökonomie; 2002 - 2013 Professorin für Organisationssoziologie an der Universität der Bundeswehr München, Inst. für Soziologie und Gesellschaftspolitik, Lehrstuhl für Organisationssoziologie ; Forschungsschwerpunkte: Soziologische Theorien, neuer Institutionalismus, Herrschafts-, Organisations- und Wirtschaftssoziologie ; davor tätig als Wiss. Assistentin an der Wirtschafts- und Sozialswiss. Fak., Univ. Augsburg; ab 2013 Professorin für Arbeits-, Organisations- und Unternehmenssoziologie an der Universität Trier