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Rethinking labour management relations : the case for arbitration
1991
Signatur: OKC3329

Details

Autor(en) / Beteiligte
Titel
Rethinking labour management relations : the case for arbitration
Ort / Verlag
London [u.a.] : Routledge
Erscheinungsjahr
1991
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Sprache
–
Identifikatoren
ISBN: 0415022134
OCLC-Nummer: 243716280, 243716280
Titel-ID: 990005638800106463
Format
IX, 206 S.
Systemstelle
OKC
Schlagworte
USA, Sozialpartnerschaft, Schiedsgerichtsbarkeit, Großbritannien, Tarifverhandlung

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