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Identifikation als Einstellung zur Organisation : eine kritische Analyse aus interaktionistischer Perspektive
Schriftenreihe Organisation & Personal : 2 (Alle Bände)
1991
Signatur: HWK3229

Details

Autor(en) / Beteiligte
Titel
Identifikation als Einstellung zur Organisation : eine kritische Analyse aus interaktionistischer Perspektive
Ist Teil von
Ort / Verlag
München [u.a.] : Hampp
Erscheinungsjahr
1991
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Beschreibungen/Notizen
  • Hamburg, Univ., Diss., 1991 u.d.T.: Hanft, Anke: Organisationsbezogene Einstellungen als Gegenstand der Personalwirtschafts- und Managementlehre
Sprache
Deutsch
Identifikatoren
ISBN: 3879880166
OCLC-Nummer: 1070315330, 1070315330
Titel-ID: 990005794070106463
Format
196 S.
Systemstelle
QAT, HWK
Schlagworte
Mitarbeiter, Introjektion, Unternehmen

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