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Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Transparenzerleben von Mitarbeitern in Unternehmen
Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft : 1812 (Alle Bände)
1996
Signatur: QAT10141

Details

Autor(en) / Beteiligte
Titel
Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Transparenzerleben von Mitarbeitern in Unternehmen
Ist Teil von
Ort / Verlag
Frankfurt am Main [u.a.] : Lang
Erscheinungsjahr
1996
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Beschreibungen/Notizen
  • Erlangen, Nürnberg, Univ., Diss., 1995
Sprache
Deutsch
Identifikatoren
ISBN: 3631494173
OCLC-Nummer: 1046308067, 1046308067
Titel-ID: 990006874400106463
Format
LXXI, 186 S. : graph. Darst.
Systemstelle
HWJ, QAT
Schlagworte
Unternehmen, Arbeitszufriedenheit, Informationsfluss, Transparenz

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