Sie befinden Sich nicht im Netzwerk der Universität Paderborn. Der Zugriff auf elektronische Ressourcen ist gegebenenfalls nur via VPN oder Shibboleth (DFN-AAI) möglich. mehr Informationen...
Ergebnis 2 von 2

Details

Autor(en) / Beteiligte
Titel
Zusammenhang zwischen organisatorischer Gerechtigkeit, geforderten Arbeitseinstellungen und Organizational Citizenship Behavior unter spezifischen Vergütungssystemen
Erscheinungsjahr
2004
Link zu anderen Inhalten
Beschreibungen/Notizen
  • Paderborn, Univ., Diss., 2004
Sprache
Deutsch
Identifikatoren
OCLC-Nummer: 1106977603, 1106977603
Titel-ID: 990008848060106463
Format
IX, 243 Bl.
Systemstelle
QAR

Lade weitere Informationen...