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Diversity-Dimension Alter : der demographische Wandel als Erfolgsfaktor für das Personalmanagement
2004
Signatur: QAT13474

Details

Autor(en) / Beteiligte
Titel
Diversity-Dimension Alter : der demographische Wandel als Erfolgsfaktor für das Personalmanagement
Ort / Verlag
Düsseldorf : VDM-Verl. Müller
Erscheinungsjahr
2004
Beschreibungen/Notizen
  • Literaturverz. S. 107 - 111
Sprache
Deutsch
Identifikatoren
ISBN: 3865500331
OCLC-Nummer: 250022036, 250022036
Titel-ID: 990009175760106463
Format
115 S.; graph. Darst.
Systemstelle
QAT
Schlagworte
Personalpolitik, Älterer Arbeitnehmer, Humanvermögen, Personalentwicklung, Unternehmenserfolg

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