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Personal optimal : der moderne Umgang mit Mitarbeitern

Im Focus

1997

Signatur: QAT10921

Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement : von der Kostenoptimierung zur nachhaltigen Wertsteigerung

Personalwirtschaft : Buch

2., aktualisierte und erw. Aufl, 2007

Signatur: QAP3184(2)

Recruiting und placement : Methoden und Instrumente der Personalauswahl und -platzierung

Lehrbuch

Achouri, Cyrus

1. Aufl, 2007

Signatur: QAT14014

Personalwirtschaft : motivationale und kognitive Grundlagen

Poeschel-Reader : 9 (Alle Bände)

Ackermann, Karl-Friedrich[Herausgeber]

1981

Signatur: QAT4237

Personalmanagement im Wandel : vom Dienstleister zum Businesspartner ; Karl-Friedrich Ackermann zum 65. Geburtstag

1. Aufl, 2003

Signatur: QAT13238

Personalmanagement in mittelständischen Unternehmen

Ackermann, Karl-Friedrich[Herausgeber]

1993

Signatur: QAT8613

Wandel der Arbeit - Arbeit im Wandel : Orientierungen für das künftige Personalmanagement

Eine Reihe des Förderkreises Betriebswirtschaft an der Universität Stuttgart e.V. : 25 (Alle Bände)

Ackermann, Karl-Friedrich[Herausgeber]

2005

Signatur: QAT12216

Effective leadership for women and men

1985

Signatur: QAT5306

Soziale Konflikte bei verschiedenen Formen industrieller Gruppenarbeit und ihre Auswirkungen

Europäische Hochschulschriften : Reihe 6, Psychologie : 654 (Alle Bände)

Adolph, Lars

2000

Signatur: HWK3960

Betriebliche Personalwirtschaft

Lehrbücher für die berufliche Weiterbildung

Albert, Günther

12., aktualisierte Aufl, 2013

Signatur: QAT15280(12)

How to solve your people problems

Allan, Jane

1989

Signatur: QAT6776

Demografie - Engpass Personal : Antworten, Strategien und Konzepte im Umgang mit knappen Ressourcen

Personalwirtschaft : Buch

2008

Signatur: QAT15078

Entwurf einer Theorie organisationaler Sozialisation : e. verhaltenswiss. Analyse d. Einarbeitungs- u. Eingewöhnungsprozesses neuer Mitarbeiter in d. Unternehmung

Althauser, Ulrich

1982

Signatur: D13891

Leistungssteigernde Mitarbeiterführung bei flexibler Automation

Althoff, Uwe

1992

Signatur: QDD1817

Knowledge work and knowledge intensive firms

Alvesson, Mats

2004

Signatur: PZY7449

Personalplanung bei variabler Organisationsstruktur : Ansätze zu einer integrierten Personal- und Organisationsplanung

Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft : 387 (Alle Bände)

Ambrosy, Rainer

1982

Signatur: QAT4570

Arbeit und Personal : Beiträge zu aktuellen Problemen der Personalwirtschaft

Hochschulschriften zum Personalwesen : 10 (Alle Bände)

1989

Signatur: QAT6904

Organisationen in Bewegung bringen : handlungsorientierte Methoden für die Personal-, Team- und Organisationsentwicklung ; mit 18 Tabellen und 25 Fachbeiträgen von Experten aus Wissenschaft, Beratung und Personalmanagement

2007

Signatur: HWK4699

Ansatzpunkte und Instrumente des Personal-Controlling auf der strategischen und operationalen Problemebene im Industriebetrieb

Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft : 2184 (Alle Bände)

Amling, Thomas K

1997

Signatur: QAT10947

Handbuch der Gesprächsführung : bessere Techniken für Rede und Diskussion, Konferenz- und Versammlungsleitung, Gesprächspraxis in Verhandlung und Verkauf

Ammelburg, Gerd

1974

Signatur: QAT1899

Agiles Coaching : die neue Art, Teams zum Erfolg zu führen

Andresen, Judith

[2018]

Signatur: QAT15824

Agiles Coaching : die neue Art, Teams zum Erfolg zu führen

Andresen, Judith

2., überarbeitete und erweiterte Auflage, 2019

Signatur: QAT15824(2)

CQ : developing cultural intelligence at work

2006

Signatur: PZU3746

Cultural intelligence : individual interactions across cultures

Stanford Business Books

[Nachdr.], [20]07

Signatur: QAT14632

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Leistungssteigernde Mitarbeiterführung bei flexibler Automation

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Handbuch der Gesprächsführung : bessere Techniken für Rede und Diskussion, Konferenz- und Versammlungsleitung, Gesprächspraxis in Verhandlung und Verkauf

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CQ : developing cultural intelligence at work

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