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Die datenschutzrechtliche Verantwortlichkeit des Betriebsrats
Schriften zum öffentlichen Recht : 1459 (Alle Bände)
[2021]
Signatur: QAP3841
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Innovationsfähigkeit sichert Zukunft : Beiträge zum 2. Zukunftsforum Innovationsfähigkeit des BMBF
2009
Signatur: PZG3102
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Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen : Leistungsverständnis und -prinzip, Beurteilungsproblematik und Verfahrensprobleme
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen : 88 (Alle Bände)
5., überarb. und aktualisierte Aufl, 2009
Signatur: QAP2510(5)
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Human resource management
10. ed, 2008
Signatur: MQ20201
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Experten für Humankapital : die Entdeckung des Personalmanagements in der Bundesrepublik Deutschland
Ordnungssysteme : 26 (Alle Bände)
2008
Signatur: LPWO1186
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Sozialkapitalbildung in Organisationen
Empirische Personal- und Organisationsforschung : 30 (Alle Bände)
1. Aufl, 2007
Signatur: P1975, QAP3223
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Managing human resources
5. ed.. internat. ed, 2007
Signatur: MQ20202
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Humankapitalberechnung zwischen Markt- und Ressourcenorientierung : eine axiomatische Integration
Strategie- und Informationsmanagement : 19 (Alle Bände)
2006
Signatur: QAP3126
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Beschäftigungspolitik von Unternehmen : theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse
Empirische Personal- und Organisationsforschung : 26 (Alle Bände)
1. Aufl, 2006
Signatur: QAP3231
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Personaltheorie als Beitrag zur Theorie der Unternehmung : Festschrift für Prof. Dr. Wolfgang Weber zum 65. Geburtstag
1. Aufl, 2004
Signatur: QAP3045
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Personal als Ressource
Empirische Personal- und Organisationsforschung : 23 (Alle Bände)
1. Aufl, 2003
Signatur: QAP3118
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Lernfeld Personalwirtschaft : Elbtal Bau GmbH Arbeitsplatz für 185 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Lösungen
Lernfeld Personalwirtschaft (Alle Bände)
2002
Signatur: QKS5165-L
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Arbeitszeitflexibilisierung und Selbstorganisation : Analyse und Ableitung von Gestaltungsmöglichkeiten für das Personalmanagement
2002
Signatur: P1553, PXE3170
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Kulturbewußtes Personalmanagement
Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft : 2561 (Alle Bände)
2000
Signatur: QAP2879
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Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Personalpolitik : Beiträge zum 2. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik : 2 (Alle Bände)
1999
Signatur: QAP2984
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Kritische Analyse der Leistungsfähigkeit des Transaktionskostenansatzes
1998
Signatur: D12935
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Integration von Mensch, Organisation und Technik : eine partielle Bilanz ; Beiträge zum EMISA-Fachgruppentreffen 1998
Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik : 1998,04 (Alle Bände)
1998
Signatur: PWZ3155-1998,4
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Personalpolitik aus Sach- und Menschengerechtem : Unternehmensethik in theologischer Perspektive
Leiten, Lenken, Gestalten : 2 (Alle Bände)
1998
Signatur: QAP2798
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Cases in European human resource management. Casebook
Cases in European human resource management (Alle Bände)
1994
Signatur: QAP2031(2)-C
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Cases in European human resource management. Teacher's guide
Cases in European human resource management (Alle Bände)
1994
Signatur: QAP2031(2)-T
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Human resources and personnel management. Hauptbd
Human resources and personnel management (Alle Bände)
4. ed, 1993
Signatur: QAP1441(4)-1
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Personalstruktur : terminologische Bestandsaufnahme und systematische Weiterentwicklung
Schriften zu Organisation und Personal : 3 (Alle Bände)
1993
Signatur: QAP2463
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Personalmanagement für unbezahlte Arbeitskräfte
Reihe: Personal-Management : 2 (Alle Bände)
1993
Signatur: QAP2471
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Strategisches Personalmanagement : Konzeptionen und Konsequenzen
Personalwirtschaftliche Schriften : 2 (Alle Bände)
1992
Signatur: QAP2439
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Materialien zum Thema Leistung und Personalbesetzung im Angestelltenbereich : Dokumentation der Fachtagung am 22./23. März 1991 in Hannover
Schriftenreihe der IG Metall : 133 (Alle Bände)
1992
Signatur: OKN1348
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