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Konfliktmanagementsysteme für Wirtschaftsunternehmen : aus deutscher und US-amerikanischer Sicht

Forum Mediation und Verhandlung : 2 (Alle Bände)

Schoen, Torsten

2003

Signatur: QAE1129

Erfolgskriterien des Konfliktmanagements : eine empirische Untersuchung

Schriften zur empirischen Entscheidungs- und Organisationsforschung : 20 (Alle Bände)

Kollmannsperger, Martina

2001

Signatur: QAE1200

Professionelle Konfliktlösung : Führen mit Mediationskompetenz

Hertel, Anita <<von>>

[Nachdr.], 2005

Signatur: QAE1137

Vertrauen führt : worauf es im Unternehmen wirklich ankommt

Sprenger, Reinhard K

2002

Signatur: QAE1098

Strategie und Taktik der Kooperation : Grundlagen der zwischen- und innerbetrieblichen Zusammenarbeit

Endress, Ruth

2., überarb. Aufl, 1991

Signatur: QAE1187(2)

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat : Handlungsanleitung

Franke, Dietmar

2., überarb. Aufl, 2006

Signatur: QAE1145(2)

Mediation als Organisationsentwicklung : mit Konflikten arbeiten ; ein Leitfaden für Führungskräfte

Kerntke, Wilfried

2004

Signatur: QAE1111

Strategic conflict management : a game-theoretical introduction

2007

Signatur: QAE1153

Mediation in der Wirtschaft : Wege zum professionellen Konfliktmanagement

2003

Signatur: QAE1103

Grrr! : Warum wir miteinander streiten und wie wir davon profitieren können

Hertel, Anita <<von>>

2006

Signatur: QAE1226

Konflikte managen : psychologische Grundlagen, Modelle und Fallstudien

Beltz-Weiterbildung

Mahlmann, Regina

2000

Signatur: QAE1064

Konfliktberatung in Non-Profit-Organisationen : mit Fallstudien

2., verb. Aufl, 2001

Signatur: QAE1048(2)

Handbuch Moderation : Konzepte, Anwendungen und Entwicklungen

Innovatives Management

2014

Signatur: QAE1161

Personalentwicklung und betriebliche Mitbestimmung : eine mikropolitische Analyse

Gabler Edition Wissenschaft

Auer, Manfred

1994

Signatur: QAE1022

Mobbing, Bullying am Arbeitsplatz : eine empirische Analyse zum Phänomen sowie zu personalwirtschaftlich relevanten Effekten von systematischen Feindseligkeiten

Personalwirtschaftliche Schriften : 4 (Alle Bände)

Niedl, Klaus

1995

Signatur: QAE1014

Geschäftsberichte von unten : Konzepte für Mitarbeiterbefragungen

Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement

Freimuth, Joachim[Herausgeber]

1995

Signatur: QAE1030

Strategisches Konfliktmanagement in Organisationen : eine spieltheoretische Einführung

Gabler-Lehrbuch

Jost, Peter-J

1998

Signatur: QAE1056

Gewinn durch Konflikte : der Weg zum produktiven Konfliktmanager

Recht, Wirtschaft, Finanzen : Management

Wagner, Peter

1998

Signatur: QAE1195

Politische Prozesse in Unternehmen

2. Aufl, 1992

Signatur: QAE1006(2)

Gewaltprävention durch Bedrohungsmanagement : Erkennen, Einschätzen, Entschärfen

1. Auflage, 2021

Signatur: QAE1240

Schwierige Mitarbeitergespräche : professionell vorbereiten, sicher führen

3. Aufl, 2016

Signatur: QAE1234(3)

Konfliktmanagement : Prävention, Intervention, Konfliktlösung

1. Aufl, 2012

Signatur: QAE1179

Konflikte mit Kollegen und Chefs : auf CD-ROM: Checklisten und Gesetzestexte

Erste Hilfe

Nöllke, Matthias

1. Auflage, 2000

Signatur: QAE1072

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Autor / AutorinBeck, Reinhilde

Autor / AutorinFalk, Gerhard

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Monographie
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