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Das Personalwesen der Zukunft : ein Kongreßbericht
Deutsche Gesellschaft für Personalführung : 28 (Alle Bände)
1970
Signatur: QAP1174
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Human resource management : HRM ; trends & challenges
Harvard Business School research colloquium
1. [Dr.], 1985
Signatur: QAP1776
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Individualisierung der Personalwirtschaft : Grundlagen, Lösungsansätze und Grenzen
Regensburger Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung : 8 (Alle Bände)
1989
Signatur: QAP2007
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Personalmanagement für die 90er Jahre : neue Entwicklungen - neues Denken - neue Strategien
1991
Signatur: QAP2227
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Human resource management : an international comparison
De Gruyter studies in organization : 26 (Alle Bände)
1990
Signatur: QAP2162
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Beschäftigungspolitik von Unternehmen : theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse
Empirische Personal- und Organisationsforschung : 26 (Alle Bände)
1. Aufl, 2006
Signatur: QAP3231
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Personal als Ressource
Empirische Personal- und Organisationsforschung : 23 (Alle Bände)
1. Aufl, 2003
Signatur: QAP3118
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Integration von Mensch, Organisation und Technik : eine partielle Bilanz ; Beiträge zum EMISA-Fachgruppentreffen 1998
Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik : 1998,04 (Alle Bände)
1998
Signatur: PWZ3155-1998,4
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Materialien zum Thema Leistung und Personalbesetzung im Angestelltenbereich : Dokumentation der Fachtagung am 22./23. März 1991 in Hannover
Schriftenreihe der IG Metall : 133 (Alle Bände)
1992
Signatur: OKN1348
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Innovationsfähigkeit sichert Zukunft : Beiträge zum 2. Zukunftsforum Innovationsfähigkeit des BMBF
2009
Signatur: PZG3102
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Personalwirtschaftliche Aspekte neuer Technologien
Technological economics : 12 (Alle Bände)
1985
Signatur: QAP1598
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Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Personalpolitik : Beiträge zum 2. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik : 2 (Alle Bände)
1999
Signatur: QAP2984
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Autor / AutorinFehrmann, Eberhard
Art des InhaltsKongressbericht
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