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Repräsentationsaufgaben von Führungskräften : eine empirische Analyse
Gabler-Edition Wissenschaft : Schriftenreihe des Betriebswirtschaftlichen Forschungszentrums für Fragen der Mittelständischen Wirtschaft e.V. an der Universität Bayreuth (BF/M-Bayreuth)
1. Aufl, 2001
Signatur: PZR10544
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Geschäftsführer in Deutschland
Schriftenreihe der European Business School Schloß Reichartshausen am Rhein : 2 (Alle Bände)
1989
Signatur: QAX1695
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Miteigentum : Probleme und Lösungen
Sammlung Dialog : 42 (Alle Bände)
1970
Signatur: QAX1051
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Führungsausbildung im Unternehmen : Argumente u. Perspektiven
1987
Signatur: QAX1920
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Innovationsassistenten : Personaltransfer als neues Modell der Innovationsförderung im Ländervergleich
Technologie-Transfer : 13 (Alle Bände)
1988-
Signatur: QAX1687-...
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Akademiker in Wirtschaftsunternehmen : Ergebnis einer quantitativen Analyse
Forschungsergebnisse des Sozialwissenschaftlichen Forschungszentrums der Universität Erlangen-Nürnberg : Führungskräfte und Führungsstrukturen in Wirtschaftsunternehmen : 5 (Alle Bände)
1972
Signatur: QAX1483
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Probleme der Transnationalisierung japanischer Unternehmen : empirische Untersuchung von Führungskräfterekrutierung, Personalmanagement und Business Administration japanischer Unternehmen in der Bundesrepublik Deutschland
1987
Signatur: QAX1807
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Internationalisierung des Mittelstandes : Strategien zur internationalen Qualifizierung in kleinen und mittleren Unternehmen ; mit Checkliste zu Qualifikationen für die Internationalisierung
Berichte zur beruflichen Bildung : 244 (Alle Bände)
2001
Signatur: QIM2185-244
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Personalmarketing im Mittelstand : Ergebnisse einer Studie zur Hochschulkommunikation
Karriere-Editionen : 5 (Alle Bände)
1992
Signatur: QAX2031
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Betrieblicher Arbeitsmarkt im Umbruch : Analysen zur Mobilität, Segmentation und Dynamik in einem Großbetrieb
Forschungsberichte aus dem Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V., ISF, München
1989
Signatur: PXB8808
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Führungsfrauen : Anforderungen und Chancen in der Wirtschaft
1993
Signatur: QAX2007
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Denk- und Führungsstile von Managern in Ost- und Westdeutschland
Aktuelle Beiträge zur sozialwissenschaftlichen Forschung : 6 (Alle Bände)
1993
Signatur: HWI1413
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Zeitmanagement : Strategien zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
Blick durch die Wirtschaft
1. Aufl, 1992
Signatur: QAX2099
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Frauen & Führungspositionen : Prognosen bis zum Jahr 2000 ; eine empirische Untersuchung betrieblicher Voraussetzungen und Entwicklungen in Großunternehmen
1995
Signatur: QAX2188
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Betriebliche Altersvorsorge als Principal-Agent-Problem
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : 75 (Alle Bände)
1991
Signatur: PXD1830
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Internationale Personalentwicklung : ausländische Führungskräfte in deutschen Stammhäusern
DUV : Wirtschaftswissenschaft
1993
Signatur: PZU2237
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Lernende Elite : was gute Manager noch besser macht
1993
Signatur: QAX2269
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Die Attraktivität deutscher Kreditinstitute bei Hochschulabsolventen : eine empirische Untersuchung zum Personalmarketing
1991
Signatur: QEO1955
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Alterspyramide und Arbeitsmarkt : zum Alterungsprozeß der Erwerbstätigen in Deutschland
Veröffentlichung aus dem Verbund "Arbeits- und Innovationspotentiale im Wandel"
1999
Signatur: PXP4472
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Personelle Verflechtungen auf Konzernführungsebene
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : 55 (Alle Bände)
1989
Signatur: PZV8995
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DIE GEHALTSFESTSETZUNG BEI GESCHAEFTSFUEHRERN DER GMBH UND GMBH U. CO
CENTRALE-TEXTE : NR. 2
1976
Signatur: QAX1352
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Internationaler Einsatz von Führungskräften
Managementwissen für Studium und Praxis
1998
Signatur: QAT13589
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Nieten in Nadelstreifen : Deutschlands Manager im Zwielicht
Signatur: QAA1399
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Leitende Angestellte : methodische Abgrenzung im Führungsbereich
1983
Signatur: QAX1556
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Fördert unsere Gesellschaft den Zerfall? : Unternehmen geben in der Krise Antwort
AGP-Veröffentlichungen : Stiftung Sozialer Wandel in der Unternehmerischen Wirtschaft : 3 (Alle Bände), AGP-Veröffentlichungen : 22 (Alle Bände)
1983
Signatur: QAX1611
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Autor / AutorinHaberkorn, Kurt
SchlagwortDeutschland
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