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Laufbahnplanung für Führungskräfte
Schriftenreihe wirtschaftswissenschaftliche Forschung und Entwicklung : 1 (Alle Bände)
1977
Signatur: QAX1491
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Personalmarketing im Mittelstand : Ergebnisse einer Studie zur Hochschulkommunikation
Karriere-Editionen : 5 (Alle Bände)
1992
Signatur: QAX2031
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Strategic planning for human resources
The best of long range planning : 6 (Alle Bände)
1. ed, 1991
Signatur: MQ1952
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Das Harzburger Modell in der Praxis : Rundgespräch über die Erfahrungen mit dem neuen Führungsstil in der Wirtschaft
Buchreihe Menschenführung und Betriebsorganisation : 8 (Alle Bände)
3., unveränd. Aufl, 1970
Signatur: QAX1069(3)
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Aktive, strategisch orientierte Personalentwicklung : Qualifizierung von Führungskräften zur Integration in die strategische Unternehmungsführung
Reihe: Personalwesen, Organisation, Unternehmungsführung : 8 (Alle Bände)
1993
Signatur: QAX2120
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Führungstraining für Meister und andere Vorgesetzte
Taschenbücher für die Wirtschaft : 36 (Alle Bände)
2., überarb. Aufl, 1991
Signatur: QAX1815(2)
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Human resource due diligence : a concept for evaluating employee competences in mergers & acquisitions
Ebs-Forschung : 52 (Alle Bände), Wirtschaftswissenschaft
1. Aufl, 2005
Signatur: QAK4012
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Satanische Verhandlungskunst : und wie man sich dagegen wehrt
[Heyne-Bücher] : 22, Heyne Kompaktwissen : 351 (Alle Bände)
4. Aufl, 1999
Signatur: QAX2243(4)
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(SAMMLUNG) LEADERSHIP AND MOTIVATION : ESSAYS OF DOUGLAS MCGREGOR
4. Print, 1974
Signatur: QAX1394
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REDEN RICHTIG AUFBAUEN, FORMULIEREN UND HALTEN (THE SPEECH WRITING GUIDE, DT.)
1971
Signatur: QAX1182
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Executive development : creating customized development solutions (in-depth case studies from Swiss transnational firms)
2003
Signatur: D13626
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Präsentationstechnik für Führungskräfte
Praxis-Handbuch für Management und Verkauf
1990
Signatur: MQ1587
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Making managers in universities and colleges
SRHE and Open University Press Imprint
2000
Signatur: AJB1994
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MENSCHENFUEHRUNG IM HANDEL. VON REINHARD HOEHN UND GISELA BOEHME
MENSCHENFUEHRUNG UND BETRIEBSORGANISATION. 2.
4. durchges. Aufl, 1971
Signatur: QAX1027(4)
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REVOLUTION DER BETRIEBLICHEN AUSBILDUNG (REVOLUTION IN TRAINING, DEUTSCH). BEARB. VON HERMANN DEUTSCH
1964
Signatur: QAX1035
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Organisation gestalten : neue Wege und Konzepte für Organisationsentwicklung und Selbstmanagement
Beltz Weiterbildung
2. aktualis. Aufl, 1999
Signatur: HWK3944(2)
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The promotable woman : advancing through leadership skills
2. ed., 2. [Dr.], 1993
Signatur: QAX2112(2)
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Diskussions- und Verhandlungstechnik
Fachkaufmann für das Personalwesen, Gabler-Studientexte
[ca. 1977]
Signatur: QAX1530
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Offensive Führungstaktik : eine systematische Methode zur Gechäftsbelebung
1966
Signatur: QAX1174
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Controlling companies
Unwin paperbacks
3., rev. ed, 1988
Signatur: QAX1603(3)
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Managing the new careerists : the diverse career success orientations of today's workers
The Jossey-Bass management series, The Jossey-Bass social and behavioral science series
1988
Signatur: OKM1288
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The corporate directory of career change outplacement and interim management
3. ed, 1991
Signatur: QAX1831(3)
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Menschen führen : mit praxisnahen Führungsaufgaben und Lösungswegen
6. Aufl, 1992
Signatur: QAX1522(6)
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Variations in ownership structure, managerial pay packages and managerial effort across firms and industries : an agency-theoretic perspective
1988
Signatur: D4818
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Bargaining : formal theories of negotiation
1975
Signatur: QAX1328
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