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Problem-solving discussions and conferences : leadership methods and skills
McGraw-Hill series in management
1963
Signatur: HUT1193
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The effect of uncertainty about control over outcomes on preference for working conditions and information search behavior
1979
Signatur: HUT1185
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New approaches to effective leadership : cognitive resources and organizational performance
1. [Dr.], 1987
Signatur: HUT1452
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Strategic management of technostress in an information society
1987
Signatur: HUT1410
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Führen ohne Konflikte
Expert-Taschenbücher : ...
1985-
Signatur: HUT1402-...
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Selbsttraining für Führungskräfte : ein Leitfaden zur Analyse der eigenen Führungspersönlichkeit und eine Anleitung zum "persönlichen Change Management"
Beltz Weiterbildung
2. Aufl, 2001
Signatur: PZZ4022(2)
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Führung und Gruppe
Texte für Gruppendynamik
1971
Signatur: M27248
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Spiele mit der Macht : wie Frauen sich durchsetzen
15. Auflage, ungekürzte Taschenbuchausgabe, März 2018
Signatur: HUT1614(15)
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Führen ohne Konflikte. 1
Führen ohne Konflikte (Alle Bände), Expert-Taschenbücher : 22 (Alle Bände)
1985
Signatur: HUT1402-1
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Umgang mit Menschen und Menschenführung
1959
Signatur: M34653
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MENSCHEN BEURTEILEN UND MENSCHEN FUEHREN. EIN PRAKTIKUM DER VORGESETZTENKUNST. VON ERNST KORFF
1960
Signatur: M17886
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Vertrauen und Gewissen als Elemente einer Ethik des Führens : ein Beitrag zur systematischen Erschließung der Problemfelder militärischen Führens
1989
Signatur: DQ1272
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Die Leiden der Leitenden : zur Pathologie intrapersonaler und interpersoneller Störungen von Führungskräften in Organisationen
Edition Manager
1988
Signatur: HUT1224
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Erfolgreich als Führungskraft : eigene Stärken erkennen, entwickeln und nutzen
Beltz-Taschenbuch : 606 (Alle Bände)
Orig.-Ausg, 2000
Signatur: PZZ4006
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Transaktions-Analyse
Arbeitshefte Führungspsychologie : 10 (Alle Bände)
5., unveränd. Aufl, 1992
Signatur: M8027
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Konferenztechnik : Gruppengespräche - Teamarbeit - Workshops - Kreativsitzungen
Reihe Erfolg in Beruf und Alltag
3. Aufl, 1991
Signatur: HUT1143(3)
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Mediation in Organisationen : neue Wege des Konfliktmanagements: Grundlagen und Praxis
Reihe Beratung, Supervision, Mediation
Orig.-Ausg., 2. Aufl, 2004
Signatur: HUV4141(2)
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Schlüsselqualifikationen : Zielplanung, Zeitmanagement, Kommunikation, Kreativität
dtv : 50910 (Alle Bände)
Orig.-Ausg, 2006
Signatur: PZZ4543
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Konfliktsituationen gestalten
Reihe: Sozialkompetenzen in Theorie und Praxis : 3 (Alle Bände)
2004
Signatur: QAF2104
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Konflikte im Arbeitsleben : mit Mediation und Coaching zur Lösungsfindung
2003
Signatur: HUV4133
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Führungssituation Innovationsprozesse gestalten
Reihe: Sozialkompetenzen in Theorie und Praxis : 6 (Alle Bände)
2004
Signatur: PZZ4323
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Führen - mit NLP : Pfad-Finder im innovativen Unternehmen
1999
Signatur: HUT1533
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Leading minds : an anatomy of leadership
1996
Signatur: HUT1494
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Potential: Konflikte : ein Seminarkonzept zur KonfliktModeration und Mediation für Trainer und Lerngruppen ; mit Übungsmaterial und 10 Fallbeispielen
Moderation in der Praxis : 7 (Alle Bände)
1. Aufl, 2000
Signatur: HUT1541
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The 2nd language of leadership
2000
Signatur: PZZ4030
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