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Human Resources im Internet 2003/2004 : Vergleich der bedeutendsten deutschen Arbeitgeber
4. Aufl, 2004
Signatur: QAT11820(4)
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Menschen machen Wirtschaft : betriebliche Partnerschaft als Erfolgsfaktor
1989
Signatur: PZA2392
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Führungsleitbilder : Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit in deutschen Unternehmen
1990
Signatur: PZR7266
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Informationspolitik : Unternehmenskommunikation als Instrument erfolgreicher Führung
1990
Signatur: QAT7382
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Sozialpolitik im Betrieb : soziale Erfordernisse des wissenschaftlich-technischen Fortschritts
1988
Signatur: QAT6881
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Personalentwicklung im Veränderungsprozess
KGSt-Bericht : 2000,3 (Alle Bände)
2000
Signatur: MQ15717
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Strategisches Human-resource-Management und Arbeitsmarkt : Personalplanung als Grundlage eines systematischen Beschäftigungsmanagement
ZEW-Wirtschaftsanalysen : 44 (Alle Bände)
1. Aufl, 2000
Signatur: QAT12672
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Markt und Mitarbeiter : teamorientierte Personalentwicklung im Bankgeschäft
Reihe Recht, Wirtschaft, Finanzen : Abteilung Management
1996
Signatur: QAT10557
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Der Krankenstand im Betrieb : eine Analyse von Entwicklung, Ursachen und Maßnahmen
Konstanzer Schriften zur Sozialwissenschaft : 26 (Alle Bände)
1. Aufl, 1993
Signatur: M37852
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Personalmanagement japanischer Niederlassungen in der Bundesrepublik
Campus : Forschung : 555 (Alle Bände)
1988
Signatur: QAT7099
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Weiterbildung in Zeiten organisationskultureller Revolution : zwei Fallstudien
Schriftenreihe Studien zur Erwachsenenbildung : 3 (Alle Bände)
1998
Signatur: QAT11422
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Personalentwicklungsmanagement bei Universalbanken in der Bundesrepublik Deutschland
Veröffentlichungen des Instituts für Bankwirtschaft und Bankrecht an der Universität Köln : Wirtschaftswissenschaftliche Reihe : 32 (Alle Bände)
1984
Signatur: QAT5479
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Die Verbreitung und Nutzung des Personal-Computers in der Personalabteilung : eine empirische Bestandsaufnahme
Strategie- und Informationsmanagement : 2 (Alle Bände)
1989
Signatur: QAT8150
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Betriebliche Beschäftigungspolitik in der Krise
Arbeiten des Instituts für Sozialwissenschaftliche Forschung München
1. Aufl, 1978
Signatur: QAT2926
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Leistungsbeurteilungsverfahren in deutschen Banken : eine empirische Untersuchung
Reihe: Personalmanagement : 19 (Alle Bände)
1999
Signatur: QAT11595
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Zur Arbeitszufriedenheit der aus Korea in deutsche Niederlassungen entsandten Stammhaus-Mitarbeiter : eine empirische Analyse
Reihe Wirtschaftswissenschaften : 50 (Alle Bände)
1989
Signatur: QAT6912
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Kosten des Datenschutzes in der Unternehmung : qualitative und quantitative Ergebnisse einer empirischen Untersuchung in der Bundesrepublik Deutschland
DuD-Fachbeiträge : 7 (Alle Bände)
1985
Signatur: QAT5649
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Gestaltung der Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen : Situationsanalyse und Entwicklungsmöglichkeiten
DUV : Wirtschaftswissenschaft
1. Aufl, 2002
Signatur: QIQ3733
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Psychologische Aspekte des wirtschaftlichen Wiederaufbaus in den neuen Bundesländern
1992
Signatur: HWK3300
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Personalentwicklung im Handel : zwischen Stagnation und neuen Perspektiven
Forschungsberichte des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen (SOFI)
1992
Signatur: QDN1223
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Personalarbeit im Wandel : Entwicklungen in den neuen Bundesländern und Europa
Personalwirtschaftliche Schriften : 11 (Alle Bände)
1997
Signatur: QAT10670
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Betriebliche Vollzugskosten der Arbeits- und Sozialgesetzgebung : ein internationaler und intertemporaler Vergleich
Campus : Forschung : 742 (Alle Bände), Trierer Schriften zu Sozialpolitik und Sozialverwaltung : 16 (Alle Bände)
1997
Signatur: QAT10620
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RKW-Handbuch Personalplanung
3. Aufl, 1996
Signatur: QAT3516(3)
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Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : 187 (Alle Bände)
1996
Signatur: QAT10573
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Auslandseinsatz von Stammhaus-Mitarbeitern : eine Analyse ausgewählter personalwirtschaftlicher Problemfelder multinationaler Unternehmen mit Stammsitz in der Bundesrepublik Deutschland
Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft : 1817 (Alle Bände)
1995
Signatur: QAT10191
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