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Mediation : Konfliktmanagement für moderne Unternehmen
Beltz Weiterbildung : Training
3., aktualisierte und neu ausgestattete Aufl, 2005
Signatur: HUT1517(3)
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Spiele mit der Macht : wie Frauen sich durchsetzen
15. Auflage, ungekürzte Taschenbuchausgabe, März 2018
Signatur: HUT1614(15)
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Führen und führen lassen : Ansätze, Ergebnisse und Kritik der Führungsforschung
8., überarbeitete Auflage, [2017]
Signatur: HUT1305(8)
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Führen und führen lassen : Ansätze, Ergebnisse und Kritik der Führungsforschung : [Bonus: 20 Fallbeispiele aus der Praxis
7., vollständig überarbeitete Auflage, 2014
Signatur: HUT1305(7)
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Persönlichkeitscoaching : acht Schritte zur Führungsidentität
1. Aufl, 2011
Signatur: HUT1606
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Geben und Nehmen : erfolgreich sein zum Vorteil aller
2013
Signatur: HUT1630
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Spiele mit der Macht : wie Frauen sich durchsetzen
8. Aufl., ungekürzte Taschenbuchausg, 2012
Signatur: HUT1614(8)
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Subjektive Theorien von Lehrenden zu erlebten Konflikten im Unterricht und der Umgang damit
2009
Signatur: HUT1591, P2080
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Souverän durch Self-Coaching : ein Wegweiser nicht nur für Führungskräfte
4. Aufl, 2009
Signatur: HVQL6844(4)
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Naturally selected : the evolutionary science of leadership
1. ed, 2011
Signatur: HRQ3588
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The Bass handbook of leadership : theory, research, and managerial applications
4. ed, 2008
Signatur: QAX2528(4)
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Erfolgsorientiertes Motivationsmanagement : Mitarbeitermotivation als Grundbedingung für Führungserfolg
2008
Signatur: QAT14399
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Auf der Suche nach der optimalen Mitarbeitermotivation : theoretische Überlegungen und empirische Analysen zur Relevanz pädagogisch-psychologischer Motivationstheorien im betrieblichen Kontext
Internationale Hochschulschriften : 510 (Alle Bände)
2008
Signatur: QAT14454
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Coaching für Führungskräfte : so steigern Sie Ihre Führungsqualitäten und bewältigen firmeninterne Konflikte
2008
Signatur: QAT14404
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Die Sinn-Macher : wer siegen will, muss führen
Ullstein : 36499 (Alle Bände)
Ungekürzte Ausg., 2. Aufl, 2006
Signatur: HWK4712(2)
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Wölfin unter Wölfen : warum Männer ohne Frauen Fehler machen
Ullstein : 36595 (Alle Bände)
Ungekürzte Ausg., 3. Aufl, 2006
Signatur: HWK4720(3)
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Herzschlag der Sieger : die EQ-Revolution
Ullstein : 36668 (Alle Bände)
Neuausg., 2. Aufl, 2005
Signatur: HWK4738(2)
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Mediation in Organisationen : neue Wege des Konfliktmanagements: Grundlagen und Praxis
Reihe Beratung, Supervision, Mediation
Orig.-Ausg., 2. Aufl, 2004
Signatur: HUV4141(2)
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Umgang mit Menschen und Menschenführung
1959
Signatur: M34653
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Persönlichkeit und Menschenführung : vom Umgang mit sich selbst und anderen
dtv : 24390 (Alle Bände)
Orig.-Ausg., 2. Aufl, 2004
Signatur: HUT1575(2)
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Konflikte im Arbeitsleben : mit Mediation und Coaching zur Lösungsfindung
2003
Signatur: HUV4133
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Führung und Gruppe
Texte für Gruppendynamik
1971
Signatur: M27248
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Potential: Konflikte : ein Seminarkonzept zur KonfliktModeration und Mediation für Trainer und Lerngruppen ; mit Übungsmaterial und 10 Fallbeispielen
Moderation in der Praxis : 7 (Alle Bände)
1. Aufl, 2000
Signatur: HUT1541
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Psychosoziale Gefährdung am Arbeitsplatz : Optimierung der Beanspruchung durch die Entwicklung von Gestaltungskriterien
Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin : Forschung : 977 (Alle Bände)
2003
Signatur: QAS7808
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Transaktions-Analyse
Arbeitshefte Führungspsychologie : 10 (Alle Bände)
8., überarb. und erw. Aufl, 2001
Signatur: HUT1567(8)
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