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Managing the training and development function
1984
Signatur: QIQ1977
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Approaches to training and development
2. ed., 3. print, 1986
Signatur: QIQ2101(2)
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Kapital und Kompetenz : Veränderungen der Arbeitswelt und ihre Auswirkungen aus erziehungswissenschaftlicher Sicht
1. Aufl, 2004
Signatur: QIQ4234
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Internationalisierung des Mittelstandes : Strategien zur internationalen Qualifizierung in kleinen und mittleren Unternehmen ; mit Checkliste zu Qualifikationen für die Internationalisierung
Berichte zur beruflichen Bildung : 244 (Alle Bände)
2001
Signatur: QIM2185-244
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Training for results : a systems approach to the development of human resources in industry
2. ed, 1979
Signatur: QIQ2062(2)
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Gower handbook of training and development
1991
Signatur: QIQ2842
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Personalentwicklung : integrative Gestaltung betrieblicher Lern- und Veränderungsprozesse
2004
Signatur: QAT13319
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Kollegiale Beratungsformen : Genese, Konzepte und Entwicklung
Berufsbildung, Arbeit und Innovation : Dissertationen, Habilitationen : 21 (Alle Bände)
2011
Signatur: QIQ4420
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Kompetenzen messen, bewerten, entwickeln : ein prozessanalytischer Ansatz für Gruppen
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen : NF,128 (Alle Bände)
2006
Signatur: QAT14242
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Kompetenzentwicklung im Netz : new blended learning mit Web 2.0
Personalwirtschaft : Buch
2007
Signatur: QIN1809
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Wettbewerbsfähig mit alternden Belegschaften : betriebliche Bildung und Beschäftigung im Zeichen des demographischen Wandels
Wirtschaft und Weiterbildung : 34 (Alle Bände)
2005
Signatur: QIQ3987
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Computerlernen und Kompetenz : vergleichende Analysen zum Lernen im Netz und mit Multimedia
Wirtschaft und Weiterbildung : 32 (Alle Bände)
2004
Signatur: QIQ3898
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Bildungssystem und betriebliche Beschäftigungsstrategien in internationaler Perspektive
Schriften des Vereins für Socialpolitik, Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften : NF,290 (Alle Bände)
2002
Signatur: PYP3145
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Erfolgsfaktoren eines multimedialen Mitarbeiterportals : eine evaluative Studie in der HypoVereinsbank
Wirtschaftspädagogisches Forum : 23 (Alle Bände)
2003
Signatur: QIQ3814
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Bildungsmanagement
Betriebliche Bildung - Erfahrungen und Visionen : 5 (Alle Bände)
1994
Signatur: QIQ3018
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Bildungsmanagement im mittelständischen Unternehmen : Rahmenbedingungen des Bildungsmanagements ; betriebliche Bildung als Schlüsselressource ; Bildungsstrategien und operative Umsetzung
Betriebswirtschaft in Studium und Praxis
2000
Signatur: QIQ3490
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Personalentwicklung als wirtschaftspädagogische Fragestellung : eine Rekonstruktion aus didaktischer Perspektive
Wirtschaftspädagogisches Forum : 15 (Alle Bände)
2001
Signatur: QIQ3791
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Bildungssystem und betriebliche Beschäftigungsstrategien : Beiträge der Jubiläumstagung "25 Jahre Bildungsökonomischer Ausschuß"
Schriften des Vereins für Socialpolitik, Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften : NF,279 (Alle Bände)
2001
Signatur: PYP3064
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Informal learning in the workplace : unmasking human resource development
1998
Signatur: QIQ4593
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Makrodidaktisches Weiterbildungsmanagement : makrodidaktische Morphologie und legislativ-institutionelle Rahmenbedingungen einer beruflichen Weiterbildungsmaßnahme im Handwerk ; zur Konzeption einer Maßnahmentheorie als Beitrag zu einer Theorie der Planung und Durchführung einer über- bzw. außerbetrieblichen beruflichen Weiterbildungsmaßnahme im Handwerk
Wirtschafts-, berufs- und sozialpädagogische Texte : 19 (Alle Bände)
1993
Signatur: QIR4158
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Praxishandbuch Bildungscontrolling : Bildungscontrolling für exzellente Personalarbeit ; Konzepte - Methoden - Instrumente - Unternehmenspraxis
3., bearb. Aufl, 2007
Signatur: QIQ4030(3)
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Lean-Management und Personalentwicklung
Betriebliche Bildung - Erfahrungen und Visionen : 6 (Alle Bände)
1995
Signatur: QIQ3050
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Effizienz in der Personalentwicklung
Recht, Wirtschaft, Finanzen : Management
1994
Signatur: QAT12981
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Bildungsmarketing im Spannungsfeld von Organisationsentwicklung und Personalentwicklung
Modellversuche zur beruflichen Bildung : 33 (Alle Bände)
1994
Signatur: QIQ3246
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Kompetenzfördernde Arbeitsbedingungen : zur Konvergenz ökonomischer und pädagogischer Prinzipien betrieblicher Personal- und Organisationsentwicklung
DUV : Wirtschaftswissenschaft
1. Aufl, 2002
Signatur: QIQ3694
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