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Behaviour technology : a new approach to managing people at work

Wellin, Michael

1984

Signatur: QAT4897

Ethnicity in Eastern Europe : questions of migration, language rights and education

Wright, Sue[Herausgeber]

1994

Signatur: QAT9172

The art of leadership : skill-building techniques that produce results

A Spectrum Book

Bothwell, Lin

2. print, 1983

Signatur: QAT5322

Entwicklungsansatz einer differentiellen Personalwirtschaft

Wiegran, Gabriele

1996

Signatur: D10909

Personalinformationssysteme

Poeschel-Reader : 6 (Alle Bände), Eine Publikation der Arbeitsgruppe Personalführung

Reber, Gerhard[Herausgeber]

1979

Signatur: QAT3312

Betriebswirtschaftliche und soziale Wirkungen des Sozialplans

Schriften zur Personalwirtschaft : 1 (Alle Bände)

Langemeyer, Wigand

1988

Signatur: QAT6598

Adjusting to an older work force

1983

Signatur: QAT5380

Handwörterbuch des öffentlichen Dienstes : das Personalwesen

Bierfelder, Wilhelm

1976

Signatur: QAT2455

How to be your own personnel manager

Humphrey, Peter

1981

Signatur: QAT4384

Aufgaben und Organisation der betrieblichen Weiterbildung

Handbuch der Weiterbildung für die Praxis in Wirtschaft und Verwaltung : 3 (Alle Bände)

1986

Signatur: QAT4203-3

Open management : guides to successful practice

Cummings, Paul W

1980

Signatur: QAT4431

The handbook of human resource development

Nadler, Leonard[Herausgeber]

1984

Signatur: QAT5314

Gestaltung der Mitarbeiterauswahl und -beurteilung in mittelständischen Unternehmungen : Basismodule einer effizienten Personalentwicklung

Kölner Schriften zur Betriebswirtschaft und Organisation : 9 (Alle Bände)

Heitmeyer, Klaus

1985

Signatur: QAT5330

Führung einer PE-Abteilung

MAO-Workshop

Stiefel, Rolf Th

1992

Signatur: MQ2555

Human resource selection

The Dryden Press series in management

1987

Signatur: QAT6483

Performance evaluation, goal setting, and feedback

1990

Signatur: QAT8045

Einführung und Entwicklung der Personalplanung : Unternehmensplanung, Organisation, Personalwesen ; mit Ansätzen zu einer Erklärung der beschränkten Fortschrittsfähigkeit der Unternehmung

Schriftenreihe des Journal für Betriebswirtschaft : 7 (Alle Bände)

Risak, Johann

1981

Signatur: QAT5013

Human resource development : the field

The Prentice Hall series on human resource development

1991

Signatur: QAT8621

Die Qualifikation der Mitarbeiter als ganzheitliches Führungsmittel im industriellen Betrieb

Capol, Marco

1965

Signatur: QAT10387

Fluktuation von Arbeitskräften : Determinanten, Kosten und Nutzen aus betriebswirtschaftlicher Sicht

Schriftenreihe wirtschaftswissenschaftliche Forschung und Entwicklung : 6 (Alle Bände)

Sabathil, Peter

1977

Signatur: QAT2845

The resume handbook : how to write outstanding resumes & cover letters for every situation

2. ed., completely rev, 1990

Signatur: QAT10117(2)

Personalwirtschaft : mit 10 Beispielen

Studienbücher der Wirtschaft

Pullig, Karl-Klaus

1980

Signatur: QAT3891

The manager's personnel problem solver : a handbook of creative solutions to human relations problems in your organization

A spectrum book

Lorentzen, John F

1. [Dr.], 1980

Signatur: QAT4295

How to improve human performance : behaviorism in business and industry

Continuing management education series

Connellan, Thomas K

1978

Signatur: QAT6027

Organizational entry

Ferris, Gerald R[Herausgeber]

1990

Signatur: QAT7926

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Performance evaluation, goal setting, and feedback

Einführung und Entwicklung der Personalplanung : Unternehmensplanung, Organisation, Personalwesen ; mit Ansätzen zu einer Erklärung der beschränkten Fortschrittsfähigkeit der Unternehmung

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Die Qualifikation der Mitarbeiter als ganzheitliches Führungsmittel im industriellen Betrieb

Fluktuation von Arbeitskräften : Determinanten, Kosten und Nutzen aus betriebswirtschaftlicher Sicht

The resume handbook : how to write outstanding resumes & cover letters for every situation

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