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Human performance and productivity
1982-
Signatur: QAS4753-...
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People at work
4. print, 1977
Signatur: QAS3197
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People's reactions to technology : in factories, offices, and aerospace
The Claremont symposium on applied social psychology : 4 (Alle Bände)
1. print, 1990
Signatur: OKH4443
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New forms of work organisation. 1. Denmark, Norway and Sweden, France, Federal Republic of Germany, United Kingdom, United States
New forms of work organisation (Alle Bände)
2. impr, 1982
Signatur: QAS5157-1
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A new technique for job analysis
1983
Signatur: QAS3642-EN
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Behavioural sciences for managers
1977
Signatur: QAS3391
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Industrial behaviour : theoretical development since Taylor
Penguin education
1978
Signatur: QAS3553
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Arbeit + Gesundheit in effizienten Arbeitssystemen : vom 24. - 26. März 2004 unter Beteiligung der schweizerischen Gesellschaften
Jahresdokumentation ... der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. : 2004 (Alle Bände), Bericht zum ... Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft; 50 : 50 (Alle Bände)
Als Ms. gedr, 2004
Signatur: QAS6470-2004
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Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme - Wege zur gesunden, effizienten und sicheren Arbeit : 58. GFA-Frühjahrskongress ; [Universität Kassel ; 22. bis 24. Februar 2012 [Elektronische Ressource]
[Bericht zum ... Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : 58 (Alle Bände), [Jahresdokumentation / Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. : 2012 (Alle Bände)
2012
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Task design and employee motivation
Management application series
1979
Signatur: QAS3228
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Human performance and productivity. 3. Stress and performance effectiveness
Human performance and productivity (Alle Bände)
1982
Signatur: QAS4753-3
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Human factors methods for design : making systems human-centered
2004
Signatur: KAC1406
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Handbook of work, organization, and society
Rand McNally handbook series
1976
Signatur: QAS2549
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Changes in labour management relations in the enterprise
1975
Signatur: QAS1674
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Work study
BIM-Publication, Pitman International Text
4 ed., Repr, 1978
Signatur: QAS3210(4)
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Job redesign and management control : studies in British Leyland and Volvo
1978
Signatur: QAS3561
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Human stress, work and job satisfaction : a critical approach
Occupational safety and health series : 50 (Alle Bände)
3. impr, 1987
Signatur: M7727
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Group working
1979
Signatur: QAS4680
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Human performance and productivity. 2. Information processing and decision making
Human performance and productivity (Alle Bände)
1982
Signatur: QAS4753-2
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Verfällt die Arbeitsmoral? : Zur Entwicklung von Arbeitseinstellungen, Belastungen und Fehlzeiten
1995
Signatur: OKY2399
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Team development manual
1979
Signatur: QAS3511
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Satisfactions in work design : ergonomics and other approaches ; the papers were given at a conference held in Sept. 1977 at Fulmer grange and organized jointly by the ergonomics soc. and the Internat. Ergonomics Assoc
1979
Signatur: QAS3595
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Performance appraisal : theory to practice
1980
Signatur: QAS4282
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Designing effective work groups
The Jossey-Bass management series, The Jossey-Bass social and behavioral science series
1. ed, 1986
Signatur: QAS6111
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Human performance and productivity. 1. Human capability assessment
Human performance and productivity (Alle Bände)
1982
Signatur: QAS4753-1
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SchlagwortErgonomie
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