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Spiele mit der Macht : wie Frauen sich durchsetzen
15. Auflage, ungekürzte Taschenbuchausgabe, März 2018
Signatur: HUT1614(15)
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Geben und Nehmen : erfolgreich sein zum Vorteil aller
2013
Signatur: HUT1630
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Spiele mit der Macht : wie Frauen sich durchsetzen
8. Aufl., ungekürzte Taschenbuchausg, 2012
Signatur: HUT1614(8)
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Naturally selected : the evolutionary science of leadership
1. ed, 2011
Signatur: HRQ3588
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Persönlichkeitscoaching : acht Schritte zur Führungsidentität
1. Aufl, 2011
Signatur: HUT1606
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Souverän durch Self-Coaching : ein Wegweiser nicht nur für Führungskräfte
4. Aufl, 2009
Signatur: HVQL6844(4)
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Subjektive Theorien von Lehrenden zu erlebten Konflikten im Unterricht und der Umgang damit
2009
Signatur: HUT1591, P2080
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Auf der Suche nach der optimalen Mitarbeitermotivation : theoretische Überlegungen und empirische Analysen zur Relevanz pädagogisch-psychologischer Motivationstheorien im betrieblichen Kontext
Internationale Hochschulschriften : 510 (Alle Bände)
2008
Signatur: QAT14454
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Coaching für Führungskräfte : so steigern Sie Ihre Führungsqualitäten und bewältigen firmeninterne Konflikte
2008
Signatur: QAT14404
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Inspirieren statt motivieren! : Mit Leidenschaft zum Erfolg - so leben und führen Sie besser
1. Aufl, 2006
Signatur: QAX2340
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Schlüsselqualifikationen : Zielplanung, Zeitmanagement, Kommunikation, Kreativität
dtv : 50910 (Alle Bände)
Orig.-Ausg, 2006
Signatur: PZZ4543
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Konfliktmanagement
Pocket-Power : 45 (Alle Bände)
2005
Signatur: K2894, K2893
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Herzschlag der Sieger : die EQ-Revolution
Ullstein : 36668 (Alle Bände)
Neuausg., 2. Aufl, 2005
Signatur: HWK4738(2)
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Mediation : Konfliktmanagement für moderne Unternehmen
Beltz Weiterbildung : Training
3., aktualisierte und neu ausgestattete Aufl, 2005
Signatur: HUT1517(3)
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Mediation in Organisationen : neue Wege des Konfliktmanagements: Grundlagen und Praxis
Reihe Beratung, Supervision, Mediation
Orig.-Ausg., 2. Aufl, 2004
Signatur: HUV4141(2)
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Konfliktsituationen gestalten
Reihe: Sozialkompetenzen in Theorie und Praxis : 3 (Alle Bände)
2004
Signatur: QAF2104
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Führungssituation Coachingprozesse gestalten
Reihe: Sozialkompetenzen in Theorie und Praxis : 5 (Alle Bände)
2004
Signatur: QAT13327
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Führungssituation Innovationsprozesse gestalten
Reihe: Sozialkompetenzen in Theorie und Praxis : 6 (Alle Bände)
2004
Signatur: PZZ4323
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Konflikte im Arbeitsleben : mit Mediation und Coaching zur Lösungsfindung
2003
Signatur: HUV4133
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Psychosoziale Gefährdung am Arbeitsplatz : Optimierung der Beanspruchung durch die Entwicklung von Gestaltungskriterien
Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin : Forschung : 977 (Alle Bände)
2003
Signatur: QAS7808
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Betriebliche Konfliktlösung durch Mediation
Taschenbücher für die Wirtschaft : 76 (Alle Bände)
2002
Signatur: HVQT4541
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Selbsttraining für Führungskräfte : ein Leitfaden zur Analyse der eigenen Führungspersönlichkeit und eine Anleitung zum "persönlichen Change Management"
Beltz Weiterbildung
2. Aufl, 2001
Signatur: PZZ4022(2)
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Mediation : Konfliktmanagement für moderne Unternehmen
Reihe Beltz Weiterbildung
2. Aufl, 2001
Signatur: HUT1517(2)
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Transaktions-Analyse
Arbeitshefte Führungspsychologie : 10 (Alle Bände)
8., überarb. und erw. Aufl, 2001
Signatur: HUT1567(8)
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Führung als Konstruktion : Beiträge zu einer konstruktivistischen Psychologie und ihre Anwendung auf die Erklärung und Veränderung von Führung in Organisationen. 2
Führung als Konstruktion (Alle Bände)
[2000]
Signatur: D12964
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