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Interpersonal peacemaking : confrontations and third-party consultation

Addison-Wesley series on organization development

Walton, Richard E

1969

Signatur: OFJ1144

Power and conflict in the university : research in the sociology of complex organizations

Baldridge, J. Victor

1971

Signatur: OFJ1005

Sociological readings in the conflict perspective

Chambliss, William J[Herausgeber]

1973

Signatur: OFJ1039

Korruption - die andere Seite der Macht

Noack, Paul

1985

Signatur: OFJ1097

Die alternative Herausforderung : Institutionen im Konflikt mit sozialen Bewegungen

Volmerg, Ute

1990

Signatur: OCX1354

Das Erkennen von Organisationsproblemen : Analyse der Indikationsmöglichkeiten von Organisationsproblemen

Berner betriebswirtschaftliche Schriften : 2 (Alle Bände)

Reichel, Andrea

1990

Signatur: PZV9268

Stammesfehden in Unternehmen : wie sich Konflikte in der Praxis lösen lassen

Haufe-Management-Praxis

Neuhauser, Peg

1989

Signatur: OFJ1160

Conflict management and organization development

Mastenbroek, Willem F. G

1987

Signatur: OFJ1136

Mediation : Struktur, Chancen und Risiken von Vermittlung im Konflikt

Breidenbach, Stephan

1995

Signatur: HVQT4355

Individuelles Konfliktverhalten in Organisationen

Urban-Taschenbücher : Sozioökonomie : 11 (Alle Bände), Urban-Taschenbücher : 511 (Alle Bände)

Esser, Werner-Michael

1975

Signatur: OFJ1013

Conflict, decision, and dissonance

Stanford studies in psychology : 3 (Alle Bände)

Festinger, Leon

Repr, 1967

Signatur: OFJ1055

Mediation : Vermittlung in Konflikten

Besemer, Christoph

7. Aufl, 2000

Signatur: OFJ1259(7)

Katastrophe und Katastrophenschutz : eine soziologische Analyse

DUV : Sozialwissenschaft

Dombrowsky, Wolf R

1989

Signatur: ODF1099

Konfliktmanagement : ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater

Organisationsentwicklung in der Praxis : 2 (Alle Bände)

Glasl, Friedrich

7., erg. und überarb. Aufl, 2002

Signatur: OFJ1089(7)

Mediation : Vermittlung in Konflikten

Besemer, Christoph

11. Aufl, 2005

Signatur: OFJ1259(11)

Mediation and facilitation training manual : foundations and skills for constructive conflict transformation

Schrock-Shenk, Carolyn[Herausgeber]

4. ed., 5. printing, 2005

Signatur: MQ17843

Formen der Konfliktregelung : eine Einführung mit Quellen

Friedens- und Konfliktforschung : 3 (Alle Bände)

Meyer, Berthold

1997

Signatur: OFJ1217

Negotiation in social conflict

Mapping social psychology

1993

Signatur: HUC4243

Gibt es Konflikte? : eine systemtheoretische Beobachtung

Lehnert, Martin

1. Aufl, 2006

Signatur: OFJ1291

Konfliktcoaching : Anleitung für den Coach

Schreyögg, Astrid

2002

Signatur: OFJ1283

Konfliktmanagement : ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater

Glasl, Friedrich

11., aktualisierte Aufl, 2013

Signatur: OFJ1089(11)

Conflict, conformity and social status

Progress in mathematical social sciences : 7 (Alle Bände)

1975

Signatur: OFJ1021

Streß in Organisationen : Entwicklung eines integrativen Streßmodells für den Organisationsbereich und dessen empirische Überprüfung

Beiträge zur Wirtschaftspsychologie : 3 (Alle Bände)

Belschak, Frank

2001

Signatur: HUF2987

Emotionen in Organisationen

Organisation und Führung

2005

Signatur: OFJ1306

Konfliktmanagement : Konflikte erkennen, analysieren, lösen

Schwarz, Gerhard

7., erw. Aufl, 2005

Signatur: OFJ1152(7)

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