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"Wer führt, muß nicht managen" : die unschlagbaren Erfolgsstrategien von Jack Welch

Slater, Robert

1999

Signatur: PZZ4470

Das 1 x 1 der Erfolgsstrategie : 4 Prinzipien der EKS-Strategie ; 7 Phasen zur Spitzenleistung ; 3 erfolgreiche Praxisbeispiele ; (EKS engpass-konzentrierte Strategie nach W. Mewes)

5., erw. Aufl, 1995

Signatur: PZZ4420(5)

100 Tipps & Tricks für Pinnwand und Flipchart

Beltz Weiterbildung : Training

5., aktualisierte und erw. Aufl, 2015

Signatur: PZZ3903(5)

Die AC-Methode : Assessment Center ; Führungskräfte beurteilen und fördern

Gloor, Armin

1993

Signatur: PZZ3385

Agile Karrieregestaltung : ein Workbook für die Karriere 4.0

Haufe Fachbuch

Weinand, Gesa

1. Auflage, April 2019

Signatur: PZZ5044

Alternatives Denken : vom fremden Chaos zu eigener Struktur

Edition Praxis.Wissen

Metzler, Albert

2005

Signatur: MQ15994

Anforderungen an die Ausbildung von Führungsnachwuchs : Fragen zur zukünftigen Bildungspolitik und zur Entwicklung der Qualifikation von Führungskräften ; Expertengespräche zwischen Managern der Deutschen Unilever GmbH u. Bildungsökonomen

Beiträge des Instituts für Zukunftsforschung : 5 (Alle Bände)

Buchholz, Hans[Herausgeber]

1980

Signatur: PZZ1579

Anleitung zum ganzheitlichen Denken und Handeln : ein Brevier für Führungskräfte

3., erw. Aufl, 1991

Signatur: PZZ2583(3)

Arbeitsmethodik

Arbeitshefte zur Führungspsychologie : ...

Stroebe, Rainer W

1978-

Signatur: HWJ1654-...

Arbeitsmethodik. 1. Grundeinstellung zum Zeit- und Energiemanagement - Zielbildung - Bewältigen der Aufgaben - Delegation von Aufgaben : mit Tabellen

Arbeitsmethodik (Alle Bände), Arbeitshefte Führungspsychologie : 7 (Alle Bände)

Stroebe, Rainer W

6., überarb. und erw. Aufl, 1993

Signatur: M7677

Arbeitsmethodik. 2. Zusammenarbeit - persönliche Rationalisierung - Präsentationstechnik - Streß und Streßbewältigung

Arbeitsmethodik (Alle Bände), Arbeitshefte zur Führungspsychologie : 8 (Alle Bände)

Stroebe, Rainer W

2., durchges. Aufl, 1982

Signatur: HWJ1654(2)-2

Arbeitsmethodik. 2. Zusammenarbeit, persönliche Rationalisierung, Präsentationstechnik, Streß und Streßbewältigung : mit Tabellen

Arbeitsmethodik (Alle Bände), Arbeitshefte zur Führungspsychologie : 8 (Alle Bände)

Stroebe, Rainer W

5., überarb. Aufl, 1993

Signatur: M7678

Aspekte der Gestaltung beruflicher Weiterbildung von Führungskräften in Mittelbetrieben

Beiträge zur Mittelstandsforschung : 87 (Alle Bände)

1982

Signatur: PZZ1935

Aspekte eines Führungskräftetrainings im Mittelstand : eine empirische und lerntheoretische Analyse

Ulrich, Peter Georg

1985

Signatur: D9499

Auf Kurs gebracht : Drehbuch eines Turnaround in 90 Tagen

Suters, Everett T

1991

Signatur: PZZ3220

Augustines Erkenntnisse : goldene Regeln für das Überleben in unserer Wirtschaft

Augustine, Norman R

2. Aufl, 1989

Signatur: PZZ2729(2)

Die Ausbildung der Führungskräfte in Handelsbetrieben

Betriebswirtschaftliche Abhandlungen : N.F. : NF,28 (Alle Bände)

Zimmer, Dieter

1974

Signatur: PZZ1197

Die Ausbildung des Unternehmernachwuchses

Veröffentlichungen des Deutschen Instituts zur Förderung des Industriellen Führungsnachwuchses : 3 (Alle Bände)

Gäfgen, Brigitte

1959

Signatur: PZZ1252

Ausbildung und Weiterbildung von Führungskräften an amerikanischen und deutschen Universitäten

Pack, Ludwig

1969

Signatur: PZZ1171

Ausserfachliche Qualifikationen in der Wirtschaft : Anforderungen für den beruflichen Ein- und Aufstieg

Schriftenreihe Studien zu Bildung und Wissenschaft : 62 (Alle Bände)

Spreter-Müller, Birgit

1988

Signatur: PZZ3157

Auswahl externer Weiterbildungsveranstaltungen für obere Führungskräfte : Analyse des Zielsystems und des Auswahlverhaltens von oberen und obersten Führungskräften in deutschen Großunternehmen

Weber, Armin

1997

Signatur: PZZ3660

Auswahl und Vorbereitung von Führungskräften für die Entsendung ins Ausland

Gabler Edition Wissenschaft

Schilo-Silberman, Daniel

1995

Signatur: PZZ3597

Der Beginn von Coachingprozessen : vom Fall zum Konzept

EHP-Organisation

Billmeier, Reinhard

2005

Signatur: QAT14462

Behördenleitung mit demokratisiertem Führungsstil

Heinrichsohn, Ernst

[1986]

Signatur: PZZ2614

Beruflich in China : Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte

Handlungskompetenz im Ausland

2. Aufl, 2005

Signatur: PZZ4454(2)

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Das 1 x 1 der Erfolgsstrategie : 4 Prinzipien der EKS-Strategie ; 7 Phasen zur Spitzenleistung ; 3 erfolgreiche Praxisbeispiele ; (EKS engpass-konzentrierte Strategie nach W. Mewes)

100 Tipps & Tricks für Pinnwand und Flipchart

Die AC-Methode : Assessment Center ; Führungskräfte beurteilen und fördern

Agile Karrieregestaltung : ein Workbook für die Karriere 4.0

Alternatives Denken : vom fremden Chaos zu eigener Struktur

Anforderungen an die Ausbildung von Führungsnachwuchs : Fragen zur zukünftigen Bildungspolitik und zur Entwicklung der Qualifikation von Führungskräften ; Expertengespräche zwischen Managern der Deutschen Unilever GmbH u. Bildungsökonomen

Anleitung zum ganzheitlichen Denken und Handeln : ein Brevier für Führungskräfte

Arbeitsmethodik

Arbeitsmethodik. 1. Grundeinstellung zum Zeit- und Energiemanagement - Zielbildung - Bewältigen der Aufgaben - Delegation von Aufgaben : mit Tabellen

Arbeitsmethodik. 2. Zusammenarbeit - persönliche Rationalisierung - Präsentationstechnik - Streß und Streßbewältigung

Arbeitsmethodik. 2. Zusammenarbeit, persönliche Rationalisierung, Präsentationstechnik, Streß und Streßbewältigung : mit Tabellen

Aspekte der Gestaltung beruflicher Weiterbildung von Führungskräften in Mittelbetrieben

Aspekte eines Führungskräftetrainings im Mittelstand : eine empirische und lerntheoretische Analyse

Auf Kurs gebracht : Drehbuch eines Turnaround in 90 Tagen

Augustines Erkenntnisse : goldene Regeln für das Überleben in unserer Wirtschaft

Die Ausbildung der Führungskräfte in Handelsbetrieben

Die Ausbildung des Unternehmernachwuchses

Ausbildung und Weiterbildung von Führungskräften an amerikanischen und deutschen Universitäten

Ausserfachliche Qualifikationen in der Wirtschaft : Anforderungen für den beruflichen Ein- und Aufstieg

Auswahl externer Weiterbildungsveranstaltungen für obere Führungskräfte : Analyse des Zielsystems und des Auswahlverhaltens von oberen und obersten Führungskräften in deutschen Großunternehmen

Auswahl und Vorbereitung von Führungskräften für die Entsendung ins Ausland

Der Beginn von Coachingprozessen : vom Fall zum Konzept

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Beruflich in China : Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte

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