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People's reactions to technology : in factories, offices, and aerospace
The Claremont symposium on applied social psychology : 4 (Alle Bände)
1. print, 1990
Signatur: OKH4443
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Démarches participatives et travail en groupe : l'impact du modèle japonais sur l'organisation du travail et les relations de travail en France et en Allemagne
Collection La France et l'Allemagne en Europe : 2 (Alle Bände)
[ca. 1998]
Signatur: QAS7581
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Verfällt die Arbeitsmoral? : Zur Entwicklung von Arbeitseinstellungen, Belastungen und Fehlzeiten
1995
Signatur: OKY2399
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Kapital und Kompetenz : Veränderungen der Arbeitswelt und ihre Auswirkungen aus erziehungswissenschaftlicher Sicht
1. Aufl, 2004
Signatur: QIQ4234
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Schichtarbeit als Gesundheitsrisiko : Mehrfachbelastungen und Beanspruchungen bei Schichtarbeitern
Schriftenreihe Humanisierung des Arbeitslebens : 22 (Alle Bände)
1982
Signatur: QAS6501
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Das Auge der Firma : Mayos Hawthorne-Experimente und die Harvard Business School, 1900 - 1960
Soziologische Gegenwartsfragen : NF,48 (Alle Bände)
1989
Signatur: ORE1600
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Scientific management in action : Taylorism at Watertown Arsenal, 1908 - 1915
1985
Signatur: OKY2250
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Wer weiß denn schon, was Kontischicht bedeutet : zum Zusammenhang von Arbeit und Leben außerhalb des Werktors ; kooperatives Forschen in der Stahlindustrie
Schriftenreihe Humanisierung des Arbeitslebens : 62 (Alle Bände)
1986
Signatur: OKY2137
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Neue Arbeitsstrukturen in der Automobilindustrie
Theorie und Forschung : Soziologie : 5 (Alle Bände), Theorie und Forschung : 63 (Alle Bände)
1988
Signatur: OKY2111
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Die betriebliche Arbeitsmotivation in der Bundesrepublik Deutschland und in der Deutschen Demokratischen Republik : Ansätze einer Vergleichsanalyse
IADM-Mitteilungen : 7 (Alle Bände), DUV : Sozialwissenschaft
1990
Signatur: HWJ2595
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Innovative Arbeitssystemgestaltung : Mensch, Organisation, Information und Technik in der Wertschöpfungskette
1992
Signatur: OKY2292
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F. W. Taylor und der Taylorismus : über das Wirken und die Lehre Taylors und die Kritik am Taylorismus
Mensch, Technik, Organisation : 24 (Alle Bände)
1999
Signatur: PHNT1155
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Employment and technical change in Europe : work organization, skills and training
1994
Signatur: PXB9993
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Telearbeit : Rahmenbedingungen und Potentiale
Schriftenreihe der ISDN-Forschungskommission des Landes Nordrhein-Westfalen
1994
Signatur: PXB10340
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Erfolgsfaktor Schichtarbeit? : Optimale Gestaltung der Schichtarbeit, Wirtschaftlichkeitsanalyse, Auswirkungen auf Mensch und Betrieb
1991
Signatur: QAS6797
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On business and work
1993
Signatur: PWZ2701
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Arbeitsgerechte Softwaregestaltung : Leitbilder, Methoden, Beispiele
Arbeitsgestaltung - Technikbewertung - Zukunft : 1 (Alle Bände)
1993
Signatur: QAS7280
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Flexible Arbeitssysteme im Maschinenbau : Ergebnisse aus dem Betriebspanel des Sonderforschungsbereichs 187
Neue Informationstechnologien und flexible Arbeitssysteme : 3 (Alle Bände)
1992
Signatur: QAS6959
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Sozialverträgliche Arbeitszeitgestaltung
1995
Signatur: PXE2938
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The new division of labour : emerging forms of work organisation in international perspective
De Gruyter studies in organization : 67 (Alle Bände)
1995
Signatur: OKY2404
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Shift work : health, sleep and performance ; proceedings of the IX International Symposium on Night and Shift Work, Verona, Italy, 1989
Studies in industrial and organizational psychology : 10 (Alle Bände)
1990
Signatur: HWK3041
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New directions in work organisation : the industrial relations response
1992
Signatur: OKC3450
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Industriesoziologie und Organisationsberatung : Einführung von Gruppenarbeit in der Automobil- und Chemieindustrie ; zwei Beispiele
Untersuchungen der Sozialforschungsstelle Dortmund
1996
Signatur: PZV11758
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Arbeitsorientierte Rationalisierung : Fertigungsinseln und Gruppenarbeit im Maschinenbau
Veröffentlichungen aus dem Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V., ISF München
1994
Signatur: QAS7141
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Lean, leaner ...? : Die Veränderung des Arbeitsmanagements zwischen Humanisierung und Rationalisierung
Arbeit, Technik, Beruf
1993
Signatur: QAS7183
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SystemstelleQAS
ErscheinungsformMonographie
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