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Readings in personnel and human resource management
3. ed, 1988
Signatur: QAP2235(3)
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Personalmanagement für die 90er Jahre : neue Entwicklungen - neues Denken - neue Strategien
1991
Signatur: QAP2227
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Beschäftigungspolitik von Unternehmen : theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse
Empirische Personal- und Organisationsforschung : 26 (Alle Bände)
1. Aufl, 2006
Signatur: QAP3231
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Personalmanagement, Führung, Organisation
Fachbuch Wirtschaft
3., völlig neu bearb. Aufl, 2002
Signatur: QAT13961(3)
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Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement : von der Kostenoptimierung zur nachhaltigen Wertsteigerung
Personalwirtschaft : Buch
2., aktualisierte und erw. Aufl, 2007
Signatur: QAP3184(2)
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Personalmanagement - quo vadis? : Analysen und Prognosen zu Entwicklungstrends bis 2010
Personalwirtschaft : Buch
4. Aufl, 2006
Signatur: QAP3134(4)
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The human resources revolution : why putting people first matters
1. ed, 2006
Signatur: QAT13848
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Personalmanagement : Denken und Handeln im System
1991
Signatur: QAP2219
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Personalmanagement für unbezahlte Arbeitskräfte
Reihe: Personal-Management : 2 (Alle Bände)
1993
Signatur: QAP2471
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Finanzorientierte Personalwirtschaft
2008
Signatur: QAP3257
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Employee-Relationship-Management : der Weg zu engagierten und effizienten Mitarbeitern
2007
Signatur: QAT13880
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Personalmanagement : mit 53 Tabellen
Springer-Lehrbuch
2., aktualisierte Aufl, 2005
Signatur: QAT13440(2)
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Personalmanagement : Strategien, Erfolgsbeiträge, Entwicklungsperspektiven
UTB : 2025 (Alle Bände), Grundwissen der Ökonomik : Betriebswirtschaftslehre
3., erw. Aufl, 2005
Signatur: QAP2934(3)
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Wandel der Arbeit - Arbeit im Wandel : Orientierungen für das künftige Personalmanagement
Eine Reihe des Förderkreises Betriebswirtschaft an der Universität Stuttgart e.V. : 25 (Alle Bände)
2005
Signatur: QAT12216
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Personal-Rating und Personal-Risikomanagement : wie mittelständische Unternehmen ihre Bewertung verbessern
2005
Signatur: QEA3583
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SchlagwortPersonalpolitik
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