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Absenteeism : new approaches to understanding, measuring, and managing employee absence

The Jossey-bass management series, The Jossey-bass social and behavioral science series

1. ed, 1984

Signatur: OKY1775

Fehlzeiten senken : Erfassung, Analyse, Maßnahmen

Praktische Personalfragen im Betrieb : 19 (Alle Bände)

1981

Signatur: K2280

Arbeitszeiten und Fehlzeiten : Ergebnisse einer empirischen Analyse betrieblicher Aufzeichnungen

Copythek

Krause, Detlef

Signatur: PXE2823-...

Praktische Methoden zur Reduzierung von krankheitsbedingten Fehlzeiten : ein umfassender Ratgeber über Ursachen und Abbau von Fehlzeiten im Unternehmen mit einem abgestuften Maßnahmenkatalog

Ratgeber für den Unternehmer

2., unveränd. Aufl, 1982

Signatur: QAT4287(2)

Getting absent workers back on the job : an analytical approach

1. [print.], 1986

Signatur: QAT6182

Absentismus : der schleichende Verlust an Wettbewerbspotential

Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement

Marr, Rainer[Herausgeber]

1996

Signatur: QAT10400

Betriebliches Fehlzeiten-Management : Instrumente und Praxisbeispiele für erfolgreiches Anwesenheits- und Vertrauensmanagement

2., überarb. und erw. Aufl, 2009

Signatur: QAT14983(2)

The statistical analysis of failure time data

Wiley series in probability and mathematical statistics : Applied probability and statistics

1980

Signatur: TKQ1429

Social psychology of absenteeism

Praeger special studies : Praeger scientific

1982

Signatur: HWJ1719

Fehlzeiten und industrieller Konflikt : eine organisations-soziologische Untersuchung in einem Hüttenwerk

Soziologische Gegenwartsfragen : NF,34 (Alle Bände)

Zimmermann, Walter

1970

Signatur: OKP1013

Bestimmungsgründe von Fehlzeiten : welche Rolle spielt die Arbeitslosigkeit?

Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit : 62 (Alle Bände)

Thalmaier, Anja

1999

Signatur: PWZ3008-62

Fehlzeiten-Report : Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft

Badura, Bernhard

2000-

Signatur: PYH3959

Fehlzeiten im Betrieb : Zusammenhänge, Ursachen, Maßnahmen

Taschenbücher für die Wirtschaft; 35 : 35 (Alle Bände)

1983

Signatur: QAT4821

Mehr Arbeiter oder Mehrarbeit : Bedarfs- und Kostenrechnungen zur Planung und Steuerung von Arbeits-, Frei- und Fehlzeiten

Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft : 518 (Alle Bände)

Raatz, Günther

1984

Signatur: QAT4871

Verfällt die Arbeitsmoral? : Zur Entwicklung von Arbeitseinstellungen, Belastungen und Fehlzeiten

Jaufmann, Dieter[Herausgeber]

1995

Signatur: OKY2399

Sinn erleben - Arbeit und Gesundheit : mit 250 Tabellen

Fehlzeiten-Report : 2018 (Alle Bände)

[2018]

Signatur: PYH3959-2018

Eine ökonomische Analyse von Fehlzeiten

Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft : 2870 (Alle Bände)

Thalmaier, Anja

2002

Signatur: PXD2268

Betriebliche Prävention stärken - Lehren aus der Pandemie

Fehlzeiten-Report : 2021 (Alle Bände)

[2021]

Signatur: PYH3959-2021

Zukünftige Arbeitswelten: Gesundheitsschutz und Gesundheitsmanagement

Fehlzeiten-Report : 2000 (Alle Bände)

2001

Signatur: PYH3959-2000

Erfolgreiche Unternehmen von morgen - gesunde Zukunft heute gestalten : Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft ; mit ... 222 Tabellen

Fehlzeiten-Report : 2014 (Alle Bände)

Badura, Bernhard[Herausgeber]

2014

Signatur: PYH3959-2014

Schriftenreihe "Arbeitswissenschaft und Praxis"

1967-

Der Einsatz flexibler Arbeitskräfte bei Fehlzeiten in der industriellen Fertigung

Hanika, Johannes

1986

Signatur: D14749

Neue Wege für mehr Gesundheit - Qualitätsstandards für ein zielgruppenspezifisches Gesundheitsmanagement : Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft ; mit 269 Tabellen

Fehlzeiten-Report : 2015 (Alle Bände)

2015

Signatur: PYH3959-2015

Digitalisierung - gesundes Arbeiten ermöglichen

Fehlzeiten-Report : 2019 (Alle Bände)

[2019]

Signatur: PYH3959-2019

Betriebliches Fehlzeiten-Management : Instrumente und Praxisbeispiele für erfolgreiches Anwesenheitsund Vertrauensmanagement [Elektronische Ressource]

2009

Link zum Volltext
Springer Wirtschaftswissenschaften 2009 (ZDB-2-SWI)

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