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Psychologiegestützte Entscheidungsfindung in der Wirtschaft

Seitz, Jürgen G

1993

Signatur: D8722

Konfliktmanagement

Pocket-Power : 45 (Alle Bände)

2005

Signatur: K2894, K2893

E-Mail versus face to face : der Einfluss des Kommunikationsmediums auf interpersonales Vertrauen in Unternehmen

Arbeitspapier der Forschungsgruppe Konsum & Verhalten : 32 (Alle Bände)

2006

Signatur: MQ17853

Methoden-ABC im Coaching : praktisches Handwerkszeug für den erfolgreichen Coach

Vogelauer, Werner

3., erw. und überarb. Aufl, 2004

Signatur: PZZ4234(3)

Mitarbeiterbefragung - was dann ...? : MAB und Folgeprozesse erfolgreich gestalten ; mit 11 Tabellen

2007

Signatur: QAT14218

Organisationsaufstellung und systemisches Coaching : das Praxisbuch

2003

Signatur: PZZ4276

Hilfreiches Handeln in wirtschaftlichen Organisationen : Formen und Bedingungen der Hilfeleistung im Betrieb

Reihe wissenschaftliche Texte : 33 (Alle Bände)

Conradi, Walter

1984

Signatur: HWK3237

Psychology in industrial organizations

Maier, Norman R. F

4. ed, 1973

Signatur: HWK1243(4)

Psychologische Probleme bei der Gestaltung der Unternehmensorganisation

Beiträge zur psychologischen Forschung : 12 (Alle Bände)

Rolf, Horst

1988

Signatur: HWK4801

Richtig miteinander reden : Transaktionsanalyse im Alltag: wie Sie Betriebsergebnis u. Betriebsklima durch erfolgreiche Kommunikation verbessern ; Arbeitsbuch für Berufstätige

Schmidt, Rainer

1987

Signatur: HWK2728

Handbuch Coaching

Schriftenreihe innovatives Management

2., überarb. und erw. Aufl, 2002

Signatur: HWK4021(2)

Die Eingliederung neuer Mitarbeiter : eine Längsschnittstudie zur Anpassung an Normen und Werte der Arbeitsgruppe

Reihe Personalforschung : 5 (Alle Bände)

Rehn, Marie-Luise

1990

Signatur: M37850

Kontraproduktives Verhalten im Betrieb : eine individuumsbezogene Perspektive

Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie

Marcus, Bernd

2000

Signatur: QAT13131

Identifikation als Einstellung zur Organisation : eine kritische Analyse aus interaktionistischer Perspektive

Schriftenreihe Organisation & Personal : 2 (Alle Bände)

Hanft, Anke

1991

Signatur: HWK3229

Kontrolle und Subjektivität in Unternehmen : eine organisationspsychologische Untersuchung

Beiträge zur psychologischen Forschung : 23 (Alle Bände)

Maier, Walter

1991

Signatur: OFL1314

Psychologische Theorien für Unternehmen : mit 27 Tabellen

2., neu bearb. Aufl, 2006

Signatur: HWK3504(2)

Compensation in organizations : current research and practice

Frontiers of industrial and organizational psychology

Rynes, Sara L[Herausgeber]

1. ed, 2000

Signatur: QAR2374

Handbuch Coaching

Innovatives Management

3., überarb. und erw. Aufl, 2005

Signatur: HWK4021(3)

Commitment und Identifikation mit Organisationen

Praxis der Personalpsychologie : 5 (Alle Bände)

Dick, Rolf <<van>>

2004

Signatur: HWK4372

Coaching : innovative Konzepte im Vergleich

Schriftenreihe Psychologie und innovatives Management

Rauen, Christopher

2., aktualisierte Aufl, 2001

Signatur: HWK4039(2)

Mediation : Konfliktmanagement für moderne Unternehmen

Reihe Beltz Weiterbildung

2. Aufl, 2001

Signatur: HUT1517(2)

Organisation der Unternehmung

wi, Wirtschaft

Robbins, Stephen P

9. Auflage, [2001]

Signatur: HWK1764(9)-DT

Betriebliche Konfliktlösung durch Mediation

Taschenbücher für die Wirtschaft : 76 (Alle Bände)

2002

Signatur: HVQT4541

Mitarbeiterbindung

Wirtschaftspsychologie

Felfe, Jörg

2008

Signatur: QAT14284

Psychologische Theorien für Unternehmen

Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie

1995

Signatur: HWK3504

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