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Lohnarbeit als Existenzgrund von Gewerkschaften
Campus : Forschung : 55 (Alle Bände)
1979
Signatur: M24381
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Individuelles Lebensarbeitszeitmanagement
Europäische Hochschulschriften : Reihe 5 : 1336 (Alle Bände)
1992
Signatur: PXD1903
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Wage and salary administration in a dynamic economy
The Harbrace series in business and economics
1968
Signatur: PXD1084
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Handlungsspielraum, psychische Anforderungen und Gesundheit : das Arbeitsunfähigkeitsgeschehen ; Auswertungsperspektiven auf dem Hintergrund des Job Demand-Control Modells
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Prävention arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren : 26 (Alle Bände)
1. Aufl, 2002
Signatur: M41814
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Der Dotierungsrahmen in der betrieblichen Altersversorgung und seine Bedeutung für die abändernde Betriebsvereinbarung
1989
Signatur: D1005
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Die betriebliche Altersversorgung : ein praktisches Modell für die Planung und Gestaltung
Schriften zum Steuer-, Rechnungs- und Prüfungswesen : 5 (Alle Bände)
1988
Signatur: PXD1783
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Betriebsrenten : Direktversicherung als betriebliche Altersversorgung
1974
Signatur: PXD1440
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Job-sharing : flexible Arbeitszeit durch Arbeitsplatzteilung
1982
Signatur: PXD1416
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Die Einstellung von Mitarbeitern zur Gewinnbeteilungung : eine empirische Untersuchung auf der Basis eines erwartungswerttheoretischen Verhaltensmodells
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre : 6 (Alle Bände)
1982
Signatur: PXD1466
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Arbeit + Gesundheit in effizienten Arbeitssystemen : vom 24. - 26. März 2004 unter Beteiligung der schweizerischen Gesellschaften
Jahresdokumentation ... der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. : 2004 (Alle Bände), Bericht zum ... Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft; 50 : 50 (Alle Bände)
Als Ms. gedr, 2004
Signatur: QAS6470-2004
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Reward management : a handbook of remuneration strategy & practice
Kogan Page professional paperbacks
2. ed., (fully rev.), 1991
Signatur: QAR1881(2)
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FAIR PAY AND WORK. ROY RICHARDSON
GLACIER PROJECT SERIES.
1971
Signatur: PXD1123
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Arbeit und Freizeit : persönlichkeitbezogene Analyse und gestaltungsorientierte Schlußfolgerungen
1985
Signatur: OLP1392
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Freizeitökonomie
WiSt-Taschenbücher
1983
Signatur: PXD1539
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Finanzierung der betrieblichen Altersversorgung : ein Optimierungsansatz unter Berücksichtigung der steuerlichen Wirkungen
[Revision der Ausg. von 1992], 1992 [erschienen 2007]
Signatur: D13858
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Die betriebliche Altersversorgung : eine volkswirtschaftliche Betrachtung unter besonderer Berücksichtigung kapitalmarktpolitischer Probleme
1972
Signatur: M30299
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Teilzeitarbeit : Studie im Auftrag des Ministers für Soziales, Gesundheit und Umwelt Rheinland-Pfalz
2., unveränd. Aufl, 1981
Signatur: PXD1597(2)
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Betriebliche Altersversorgung in mittelständischen Unternehmen
Schriften zur Mittelstandsforschung : NF,3 (Alle Bände)
1985
Signatur: PXD1686
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Wages
Penguin modern economics texts : Political economy, Penguin education
1969
Signatur: PXD1068
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Arbeitszeit '89 : Ergebnisse einer aktuellen Repräsentativbefragung zu den Arbeitszeitstrukturen und Arbeitszeitwünschen der abhängig Beschäftigten in der Bundesrepublik
1989
Signatur: PXD1937
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Statussicherung im Industriebetrieb : alternative Regelungsansätze im internationalen Vergleich
Arbeitsberichte des Wissenschaftszentrums Berlin : Internationales Institut für Vergleichende Gesellschaftsforschung/Arbeitspolitik
1982
Signatur: PXD1521
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Leisure and life-style : a comparative analysis of free time
Sage studies in international sociology : 38 (Alle Bände)
1989
Signatur: OLJ1334
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Die Erfolgsbeteiligung als Mittel zur Vermögensbildung der Arbeitnehmer und ihre gesamtwirtschaftlichen Auswirkungen
1970
Signatur: PXD1092
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Deferred compensation : the new methodology for executive reward
1983
Signatur: PXD1628
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New work schedules in practice : managing time in a changing society
Van Nostrand Reinhold/work in America institute series
1982
Signatur: PXD1482
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