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Unternehmen im Überlebensparadox : zum Beziehungsgeflecht von Ökologie und Wettbewerbsfähigkeit

Sahlberg, Mathias

1996

Signatur: M29097

Deutsche Unternehmen: Die drei großen Schritte ins Jahr 2000 : Untersuchung über Tendenzen in der strategischen Unternehmensführung und im strategischen Handlungsbedarf bundesdeutscher Unternehmen

Höfner, Klaus

1994

Signatur: MQ5272

The management of human capacity : an approach to the ideas of Elliott Jaques

Evans, John S

1979

Signatur: PZR4365

Wettbewerbsvorteile und Wettbewerbsfähigkeit

USW-Schriften für Führungskräfte : 16 (Alle Bände)

Simon, Hermann[Herausgeber]

1988

Signatur: PZR6943

Effective management of research and development

White, Percival A. F

1975

Signatur: PZR2444

Wege für eine europäische "lean production" : die Verknüpfung europäischer und japanischer Produktionsprinzipien für die schlanke Fabrik ; Fortschritte in der Automobilproduktion, Augsburg, 26. und 27. Februar 1992 ; eine Tagung der Zeitschrift Automobil-Produktion

Schmidt, Klaus-Jürgen[Herausgeber]

[1992]

Signatur: MQ2303

The foundation of management

Anthony, Peter D

1986

Signatur: PZR6202

Partnerschaft im Unternehmen : Zielsetzungen, Bausteine, Erfahrungen

Carl-Bertelsmann-Preis : Symposium : 1989 (Alle Bände)

Weger, Hans-Dieter[Herausgeber]

1989

Signatur: PXKB1062

European cases in strategic management

Hendry, John[Herausgeber]

Signatur: PZR9056-...

The improvement process : how America's leading companies improve quality

Harrington, H. James

1987

Signatur: PZR6472

Die Legitimität von Personalabteilungen : eine Rekonstruktion aus Sicht der Unternehmensleitung

Personalwirtschaftliche Schriften : 22 (Alle Bände)

Brandl, Julia

1. Aufl, 2005

Signatur: QAT13610

British management versus German management : a comparison of organisational effectiveness in West German und U.K. factories

Millar, Jean

1979

Signatur: PZR4412

Total-Quality-Management als Erfolgsstrategie

Herausforderungen an das Management : 2 (Alle Bände)

Berndt, Ralph[Herausgeber]

1995

Signatur: PZR9072

GRUNDFRAGEN DES MANAGEMENT. MENSCH U. ORGANISATION IN D. UNTERNEHMUNG. VON HANS FRITZ GROSS. MIT 27 FIG

SAMMLUNG GOESCHEN. 4008

Groß, Hans Fritz

1971

Signatur: PZR1333

Unternehmensführung : Modelle - Strategien - Techniken

1976

Signatur: PZR3181

Führungsstile und Führungstechniken : mit 5 Fragebögen, Fragen zur Lernkontrolle und Lösungshinweisen

De-Gruyter-Lehrbuch

Baumgarten, Reinhard

1. Aufl, 1977

Signatur: PZR3050

Corporate strategy : an analytic approach to business policy for growth and expansion

Ansoff, Harry Igor

1965

Signatur: PZR3034

Das Managementsystem von morgen

Argenti, John

1974

Signatur: PZR3505

Operations management : a policy framework

Pergamon international library of science, technology, engineering and social studies

Wild, Ray

1. ed, 1980

Signatur: PZR4551

Unternehmensführung : Managementkonzepte und Entscheidungslehre

Wirtschaftswissenschaften : Betriebswirtschaftslehre

Buth, Wolfgang

1977

Signatur: PZR3717

Konflikte zwischen sozialen Systemen : Konzeption für ein bedürfnisorientiertes Konfliktmanagement

Soziologische Schriften : 24 (Alle Bände)

Wagner, Bernd

1978

Signatur: PZR3725

Ursachen von Erfolg und Mißerfolg im Betrieb : Psychologie der Attribution ; mit Tabellen

Arbeitshefte zur Führungspsychologie : 17 (Alle Bände)

Vollmer, Günther R

1991

Signatur: M3354

Erfolgsorientierte Unternehmungsführung im Klein- und Mittelbetrieb : ein Leitfaden zur Analyse und Verbesserung betrieblicher Sachverhalte

Schriftenreihe Unternehmungsführung im Gewerbe : 17 (Alle Bände)

Steiner, Frank

1989

Signatur: PZR8042

Geist : das Geheimnis der neuen Führung

Gerken, Gerd

2. Aufl, 1991

Signatur: PZR7876(2)

Planning strategies that work

Sloan management review

Hax, Arnoldo C[Herausgeber]

1987

Signatur: PZR6888

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Corporate strategy : an analytic approach to business policy for growth and expansion

Das Managementsystem von morgen

Operations management : a policy framework

Unternehmensführung : Managementkonzepte und Entscheidungslehre

Konflikte zwischen sozialen Systemen : Konzeption für ein bedürfnisorientiertes Konfliktmanagement

Ursachen von Erfolg und Mißerfolg im Betrieb : Psychologie der Attribution ; mit Tabellen

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Geist : das Geheimnis der neuen Führung

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