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Personalzusatzaufwand : ZVEI-Leitfaden für die betriebswirtschaftliche Definition des Personalzusatzaufwands
ZVEI-Schriftenreihe : Betriebswirtschaft
1979
Signatur: MQ16342
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Wage and salary administration
2. ed, 1970
Signatur: QAR1394(2)
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Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarung : Erfahrungen aus der Praxis
Schriftenreihe des IfaA : 31 (Alle Bände)
2., erw. Aufl, 2000
Signatur: QAR2049(2)
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Wage and salary administration: total compensation systems
McGraw-Hill series in management
1971
Signatur: QAR1378
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Bedeutungswandel und Formwechsel des Arbeitslohnes
Untersuchungen zur Wirtschaftsstruktur : 10 (Alle Bände)
1941
Signatur: M22451
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Grundlohndifferenzierung nach analytischen Verfahren : Grundlagen, Probleme und Kritik
Arbeits- und betriebskundliche Reihe : 39 (Alle Bände)
1979
Signatur: MQ16345
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A handbook of salary administration
1980
Signatur: QAR1603
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Handbuch des Prämienlohnes
Schriftenreihe des Instituts für Angewandte Arbeitswissenschaft : 24 (Alle Bände)
Neubearb, 1989
Signatur: QAR2065
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Entgelt gestalten : orientiert an Leistung, Ergebnis und Erfolg
Taschenbuchreihe des Instituts für Angewandte Arbeitswissenschaft
2001
Signatur: QAR2188
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Work analysis and pay structure
1976
Signatur: QAR1166
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Arbeitsbewertung - Entlohnungsverfahren oder ideologisches Instrument? : eine ideologie- und verfahrenskritische Analyse anhand ausgewählter aktueller Entwicklungstendenzen der betrieblichen Lohndifferenzierung
Industriesoziologie : 3 (Alle Bände)
1985
Signatur: QAR1726
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Vorgabezeit und Arbeitswert : Interessenkritik an der Methodenkonstruktion: Leistungsgradschätzen, Systeme vorbestimmter Zeiten, analytische Arbeitsbewertung
Campus : Forschung : 63 (Alle Bände)
1979
Signatur: QAR1417
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Betriebs- und Dienstvereinbarungen leistungs- und erfolgsorientiertes Entgelt : Analyse und Handlungsempfehlungen
Edition der Hans-Böckler-Stiftung : 14 (Alle Bände)
1999
Signatur: QAR2201
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Managervergütung und Shareholder Value : Konzeption einer wertorientierten Vergütung für das Top-Management
Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur quantitativen Betriebswirtschaftslehre
2000
Signatur: QAR2170
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Der gerechte Lohn : eine industriesoziologische Analyse
Volkswirtschaftliche Schriften : 53 (Alle Bände)
1960
Signatur: QAR1108
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Leistungsorientierte Vergütung für den Verkaufsaußendienst
Schriftenreihe marktorientierte Unternehmensführung - Absatzwirtschaft
1980
Signatur: QAR1611
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Performance appraisal in management
1972
Signatur: QAR1158
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Handbook of wage and salary administration
1972
Signatur: QAR1386
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Strategic pay : aligning organizational strategies and pay systems
The Jossey-Bass management series
1. ed., 4. HB print, c 1990
Signatur: QAR2007
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Leistungsentlohnung an numerisch gesteuerten Maschinen
Schriftenreihe 'Arbeitswissenschaft und Praxis' : 8 (Alle Bände)
1969
Signatur: QAR1069
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Was verdienen Verkäufer im Aussendienst? : Einkommen, Entlohnungs- und Anreizsysteme bei festangestellten Aussendienstmitarbeitern
Marketing-Report : 5 (Alle Bände)
1977
Signatur: MQ16060
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Die Entgeltabrechnung : Standardwerk für die Abrechnungspraxis ; Gesamtwerk in drei Bänden
Alga-Edition
Signatur: QAR2023-...
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Die Arbeitsplatz- und persönliche Bewertung als Kriterien zur Bestimmung des Leistungslohnes : Ergebnisse und Auswertungen einer Untersuchung in der chemischen Industrie
Schriften zur Arbeitspsychologie : 7 (Alle Bände)
1965
Signatur: QAR1247
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Lohn- und Gehaltsfestsetuung in Klein- und Mittelbetrieben
6., überarb. u. erw. Aufl, 1980
Signatur: QAR1556(6)
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AWF-Arbeitskreis "Zeitgemäße Entgeltgestaltung" : Ergebnisse und Empfehlungen
1995
Signatur: MQ6835
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