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Understanding human resource development : a research-based approach
Routledge studies in human resource development
2005
Signatur: QAT13602
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Betriebliche Work-Life-Balance-Maßnahmen : Auswirkungen auf Unternehmen und ihre Beschäftigten
1. Aufl, 2006
Signatur: QAX2439
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Mobbing - Schikane am Arbeitsplatz : erfolgreiche Mobbing-Abwehr durch systematische Ursachenanalyse
1994
Signatur: HWJ2838
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Mitarbeitertypologie und Teambildung : eine empirische Analyse
1. Aufl, 2006
Signatur: QAT13911
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Grenzmanagement in Unternehmungsnetzwerken : ein Beitrag zur Nutzung organisationsübergreifender personaler Beziehungen
2001
Signatur: D13451
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Employment with a human face : balancing efficiency, equity, and voice
2004
Signatur: PWZ3359
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Coaching für Führungskräfte : so steigern Sie Ihre Führungsqualitäten und bewältigen firmeninterne Konflikte
2008
Signatur: QAT14404
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Menschenschinder oder Manager : Psychopathen bei der Arbeit
2007
Signatur: HWK4746
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Erfolgreiche Gruppenarbeit : Konzepte, Instrumente, Erfahrungen
1. Aufl, 2008
Signatur: QAF2269
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Communication in organizations : basic skills and conversation models
2005
Signatur: QAF2170
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Diversity Management : Förderung und Nutzung personeller Vielfalt in Unternehmen
Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung : 8 (Alle Bände)
1. Aufl, 2005
Signatur: QAT13466
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Mitarbeiterbefragungen - kompakt
2002
Signatur: QAF2049
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Innovation durch Teamarbeit : eine kritische Bestandsaufnahme
2004
Signatur: HWK4526
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Management von Teams : theoretische Konzepte und empirische Befunde
Lehrbuch
2., aktualisierte und erw. Aufl, 2001
Signatur: QAT12656(2)
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Erfolgsfaktor Menschlichkeit : wertschätzend führen, wirksam kommunizieren ; ein Praxishandbuch für effektives Beziehungsmanagement und neue Unternehmenskultur
Reihe Coaching & Beratung : GFK im Business
2010
Signatur: QAT14747
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Kursbuch Selbstverantwortung : so führen Sie Ihre Mitarbeiter zu mehr Motivation und Leistung
2000
Signatur: QAT12339
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Human Networking in internationalen Unternehmen : Bedeutung, Determinanten und Ansatzpunkte zur Förderung grenzenüberschreitender zwischenmenschlicher Kommunikation und Kooperation in internationalen intraorganisationalen Netzwerken
1998
Signatur: D13622
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