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Executive development : creating customized development solutions (in-depth case studies from Swiss transnational firms)
2003
Signatur: D13626
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Betriebliche Work-Life-Balance-Maßnahmen : Auswirkungen auf Unternehmen und ihre Beschäftigten
1. Aufl, 2006
Signatur: QAX2439
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Outplacement : die Praxis der integrierten Beratung
Praxis der Arbeits- und Organisationspsychologie, Huber: Psychologie-Praxis
1. Aufl, 2003
Signatur: QAT13068
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Human resource due diligence : a concept for evaluating employee competences in mergers & acquisitions
Ebs-Forschung : 52 (Alle Bände), Wirtschaftswissenschaft
1. Aufl, 2005
Signatur: QAK4012
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Betrieblicher Arbeitsmarkt im Umbruch : Analysen zur Mobilität, Segmentation und Dynamik in einem Großbetrieb
Forschungsberichte aus dem Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V., ISF, München
1989
Signatur: PXB8808
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Personalentwicklung in der Industrieforschung : eine empirische Untersuchung in sechs forschungsintensiven Großunternehmen zum Problem der Überalterung von Fachwissen
Management von Forschung, Entwicklung und Innovation : 3 (Alle Bände)
1990
Signatur: PZI2978
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Handbuch Mitarbeiterbeurteilung
1992
Signatur: QAT7934
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Strategic planning for human resources
The best of long range planning : 6 (Alle Bände)
1. ed, 1991
Signatur: MQ1952
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Personalmanagement und Führungskräfteentwicklung : Zahlen - Fakten - Praktische Konsequenzen
Fachbuch Wirtschaft
2006
Signatur: QAT13783
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Interkulturelle Managementsituationen in der Praxis : Kommentierte Fallbeispiele für Führungskräfte und Personalmanager ; Grundlagen, Handlungshilfen, Praxisbeispiele
Schriftenreihe / Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. : 73 (Alle Bände)
1. Aufl, 2004
Signatur: PZU3762
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Coaching für Führungskräfte : so steigern Sie Ihre Führungsqualitäten und bewältigen firmeninterne Konflikte
2008
Signatur: QAT14404
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Leadership : strategisches Denken systematisch schulen von Sokrates bis heute
4. Aufl, 2007
Signatur: PZR10675(4)
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Mitarbeitertypologie und Teambildung : eine empirische Analyse
1. Aufl, 2006
Signatur: QAT13911
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Führungssituation Coachingprozesse gestalten
Reihe: Sozialkompetenzen in Theorie und Praxis : 5 (Alle Bände)
2004
Signatur: QAT13327
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Soft skills auf der Spur : soziale Kompetenzen: weiche Fähigkeiten - harte Fakten
Beltz Weiterbildung : Training
2003
Signatur: QAT13042
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Praxisbuch Coaching : Erfolg durch Business-Coaching
2001
Signatur: PZZ4284
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The Bass handbook of leadership : theory, research, and managerial applications
4. ed, 2008
Signatur: QAX2528(4)
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Systemisches Coaching im Management : ein Praxisbuch für Neueinsteiger und Profis
Beltz Weiterbildung : Training
2003
Signatur: PZZ4187
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Das Führungsbrevier : ein unorthodoxer Ratgeber
Edition Manager
2., neu überarb. Aufl, 1994
Signatur: QAT6784(2)
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ECON-Handbuch der Verhandlungspraxis
1994
Signatur: QAT9774
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Evaluation and employment in organizations
1990
Signatur: QAT7845
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Wissen in Aktion : eine Fallstudie zur lernenden Organisation
1997
Signatur: PZV12500
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Soziale Kompetenzen als strategischer Erfolgsfaktor für Führungskräfte
Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft : 3132 (Alle Bände)
2005
Signatur: QAX2332
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Human-Resource-Management : Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement in 13 Bausteinen
Wirtschaft + Management : 7 (Alle Bände)
2006
Signatur: QAT12208
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Interkulturelle Kommunikation und Zusammenarbeit : interkulturelle Kompetenz trainieren ; mit Übungen und Fallbeispielen
Innovatives Personalmanagement
2004
Signatur: QAX2324
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