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Manager sind auch nur Menschen : 80 Antworten aus der Praxis auf die jeden Vorgesetzten brennend interessierende Frage: Wie löst man Führungsprobleme?
1978
Signatur: QAT4122
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Leadership and organizations
1986
Signatur: QAT5916
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How to improve human performance : behaviorism in business and industry
Continuing management education series
1978
Signatur: QAT6027
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Managing organizational behavior
Wiley series in management
3. ed, 1988
Signatur: PZV8678(3)
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CORPORATE PLANNING, THE HUMAN FACTOR
PERGAMON INTERNATIONAL LIBRARY OF SCIENCE, TECHNOLOGY, ENGINEERING AND SOCIAL STUDIES
1979
Signatur: QAT3281
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Management heute : ein Lesebuch
1991
Signatur: PZR7478
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CQ : developing cultural intelligence at work
2006
Signatur: PZU3746
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Führungsgrundsätze und Führungsmodelle
Erfolgreiche Führung in Wirtschaft und Verwaltung : 1 (Alle Bände)
1982
Signatur: QAT4423
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Unternehmensführung und Führungsethik : Praxiserfahrungen und Perspektiven
Schriften für Betriebspraktiker : 1 (Alle Bände)
1985
Signatur: QAT5631
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Das Management in Klein- und Mittelbetrieben
Arbeits- und betriebskundliche Reihe : 36 (Alle Bände)
1979
Signatur: QAT3150
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Human resources policy analysis : organizational applications
Praeger special studies : Praeger scietific
1985
Signatur: QAT5908
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Verhaltenstraining im Betrieb : (mit 16 Fallbeisp. zum "Üben")
Schriften zur Personalwirtschaft : 6 (Alle Bände)
1979
Signatur: QAT3906
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Führungsrichtlinien : eine Grundlage zur Gliederung und inhaltlichen Gestaltung von Führungs-Richtlinien
1981
Signatur: QAT4415
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Organizing for the future : the new logic for managing complex organizations
The Jossey-Bass management series
1. ed., 3. HB print, c 1993
Signatur: QAT9863
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Mitarbeiterführung und gesellschaftlicher Wandel : die kritische Gesellschaft und ihre Konsequenzen für die Mitarbeiterführung ; Festschrift zum 70. Geburtstag von Charles Lattmann
Schriftenreihe Unternehmung und Unternehmungsführung : 11 (Alle Bände)
1983
Signatur: QAT4643
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Möglichkeiten und Probleme des Managements flexibler Arbeitszeiten
1989
Signatur: D3364
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Cultural intelligence : individual interactions across cultures
Stanford Business Books
[Nachdr.], [20]07
Signatur: QAT14632
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Personalmanagement in Einrichtungen der Sozialen Arbeit : Grundlagen und Instrumente
Reihe Votum
2006
Signatur: QER4877
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Gender Mainstreaming : Gleichstellungsmanagement als Erfolgsfaktor - das Praxisbuch ; mit 37 Tabellen und 24 Cartoons
2008
Signatur: QAT14268
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Personal-Management, Organisation, Unternehmungsführung : Festschrift zu Ehren von Prof. Dr. Jürgen Berthel
1. Aufl, 2004
Signatur: PHXB1430
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Unternehmens- und Personalführung
Intensivkurs
1992
Signatur: PZR8385
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The Toyota way : 14 management principles from the world's greatest manufacturer
2004
Signatur: PZR11566
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Managementteams : Erfolg und Mißerfolg
1. Aufl, 1996
Signatur: PZR11956
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Entwicklung und Anwendung eines Systems zur Lenkung von teilautonomen Gruppen : Analyse der betriebswirtschaftlichen und sozialwissenschaftlichen Auswirkungen am Beispiel eines Maschinenbauunternehmens
Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis : 9 (Alle Bände)
1998
Signatur: QAT11260
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When cultures collide : leading across cultures
The fourth edition of the global guide, 2018
Signatur: QAT11977(4)-EN
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