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Repräsentationsaufgaben von Führungskräften : eine empirische Analyse
Gabler-Edition Wissenschaft : Schriftenreihe des Betriebswirtschaftlichen Forschungszentrums für Fragen der Mittelständischen Wirtschaft e.V. an der Universität Bayreuth (BF/M-Bayreuth)
1. Aufl, 2001
Signatur: PZR10544
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Inspirieren statt motivieren! : Mit Leidenschaft zum Erfolg - so leben und führen Sie besser
1. Aufl, 2006
Signatur: QAX2340
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Making managers in universities and colleges
SRHE and Open University Press Imprint
2000
Signatur: AJB1994
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Frauen als Führungskräfte : ein interkultureller Vergleich zum Eigen- und Fremdbild von Frauen mit Karrierechancen
1987
Signatur: D13040
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Analyse der Entscheidungsprozesse zur beruflichen Veränderung von Führungskräften
1989
Signatur: D2468
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Führungsausbildung im Unternehmen : Argumente u. Perspektiven
1987
Signatur: QAX1920
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Managing the new careerists : the diverse career success orientations of today's workers
The Jossey-Bass management series, The Jossey-Bass social and behavioral science series
1988
Signatur: OKM1288
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Führungskräfte-Transfer in internationalen Unternehmungen
Unternehmensführung und Personalwirtschaft : 3 (Alle Bände)
1. Aufl, 1988
Signatur: QAX1899
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Rekrutierung von Topmanagern : ein ökonomischer Erklärungsversuch
Gabler Edition Wissenschaft
1. Aufl, 2001
Signatur: QAX2285
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Richtig loben und motivieren : Mitarbeiterpotential besser nutzen ; effiziente Gesprächsführung für kooperative Vorgesetzte
Fit for business : 519 (Alle Bände)
1998
Signatur: PZZ3848
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Coaching : so spornen Manager sich und andere zu Spitzenleistungen an
2. Aufl, 2001
Signatur: PZZ3199(2)
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Laufbahnplanung für Führungskräfte
Schriftenreihe wirtschaftswissenschaftliche Forschung und Entwicklung : 1 (Alle Bände)
1977
Signatur: QAX1491
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Running things : the art of making things happen
1986
Signatur: QAX1653
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Wie lernen Führungskräfte? : Verfahren der Selbstqualifizierung für den Mittelstand
Wirtschaft und Weiterbildung : 36 (Alle Bände)
2005
Signatur: PZZ4381
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Anreizsysteme für Führungskräfte : Möglichkeiten zur strategisch-orientierten Steuerung des Managements
1990
Signatur: QAX1988
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Ethik und Erfolg : unternehmensethische Denkmuster von Führungskräften ; eine empirische Studie
St. Galler Beiträge zur Wirtschaftsethik : 6 (Alle Bände)
1992
Signatur: QAA1519
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Managementkarrieren in Europa : eine vergleichende Analyse der Merkmale, Mobilitätsprofile und kohortenspezifischen Verlaufsmuster der Karrieren europäischer Führungskräfte
1991
Signatur: D5234
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Chef-Typen : zwischen Charisma und Chaos, Erfolg und Versagen
1990
Signatur: QAX1734
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Berufliche Veränderung von Führungskräften : Untersuchung zu den zugrundeliegenden Entscheidungs- und Motivationsprozessen
Beiträge zur Organisationspsychologie : 8 (Alle Bände)
1990
Signatur: HWK3025
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Die Arbeit von Führungskräften : Konzepte und empirische Ergebnisse
Reihe: Planung, Information und Unternehmungsführung : 34 (Alle Bände)
1990
Signatur: QAX1700
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Managermentalität : industrielle Unternehmensleitung als Beruf und Politik
Blick durch die Wirtschaft, Frankfurter Zeitung
1. Aufl, 1990
Signatur: OKM1254
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Variable Kaderentlöhnung : Erfolg und Leistung honorieren
1992
Signatur: QAR1904
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Denk- und Führungsstile von Managern in Ost- und Westdeutschland
Aktuelle Beiträge zur sozialwissenschaftlichen Forschung : 6 (Alle Bände)
1993
Signatur: HWI1413
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Expatriates in India : culture specific leadership and its potential ; a theoretical concept of adaptation & leadership, and the experience of 85 expatriates in American and German companies in Bombay and Delhi
1999
Signatur: D13609
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Interkulturelle Managementsituationen in der Praxis : Kommentierte Fallbeispiele für Führungskräfte und Personalmanager ; Grundlagen, Handlungshilfen, Praxisbeispiele
Schriftenreihe / Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. : 73 (Alle Bände)
1. Aufl, 2004
Signatur: PZU3762
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