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Mediation als Organisationsentwicklung : mit Konflikten arbeiten ; ein Leitfaden für Führungskräfte
2004
Signatur: QAE1111

Details

Autor(en) / Beteiligte
Titel
Mediation als Organisationsentwicklung : mit Konflikten arbeiten ; ein Leitfaden für Führungskräfte
Ort / Verlag
Bern : Haupt
Erscheinungsjahr
2004
Link zu anderen Inhalten
Sprache
Deutsch
Identifikatoren
ISBN: 3258067457
OCLC-Nummer: 248998632, 248998632
Titel-ID: 990009036430106463
Format
249 S. : graph. Darst.
Systemstelle
QAE
Schlagworte
Führungskraft, Konfliktregelung, Mediation, Organisationsentwicklung

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