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Humanisierung der Arbeit : ein Fall sozialdemokratischer Reformpolitik

Argumentationen : 44 (Alle Bände)

Perabo, Christa

1979

Signatur: PXK2514

Arbeitsinteressen : Entstehungsprozesse von Arbeitsinteressen und Beispiele für arbeitsorientierte Zielbäume ; Ergebnis e. Kooperation zwischen: Univ. Bremen, SG Wirtschaftswiss., u. Hochsch. für Wirtschaft Bremen. 1

Arbeitsinteressen (Alle Bände), Schriftenreihe der Hochschule für Wirtschaft Bremen : 13 (Alle Bände)

Dworatschek, Sebastian

1979

Signatur: PXK2483-1

Advances in the economic analysis of participatory and labor-managed firms : a research annual. 1

Advances in the economic analysis of participatory and labor-managed firms (Alle Bände)

1985

Signatur: PXK3138-1

Betriebliche Sozialverfassung unter Veränderungsdruck : Konzepte, Varianten, Entwicklungstendenzen

Hildebrandt, Eckart[Herausgeber]

1991

Signatur: OKC3612

Computer und Beteiligung : Beiträge aus d. empirischen Partizipationsforschung

Sozialverträgliche Technikgestaltung : Materialien und Berichte : 2 (Alle Bände)

Kißler, Leo[Herausgeber]

1988

Signatur: PXKD1614

Betriebsratsarbeit - richtig "verkauft"!

Die kleine Betriebsrats-Bibliothek : 7 (Alle Bände)

Fricke, Wolfgang[Herausgeber]

1987

Signatur: PXKD1559

Von der Vision zur Wirklichkeit : das Engagement der christlichen Gewerkschaften für die Beteiligung der Arbeitnehmer am Produktivvermögen

1995

Signatur: PXKD1981

PARTICIPATION AND DEMOCRATIC THEORY. BY CAROLE PATEMAN

Pateman, Carole

REPR, 1974

Signatur: PXK1592

Beteiligung von Arbeitnehmern beim Einsatz der Informationstechnik : Bedeutung, Konzepte, deutsche und skandinavische Entwicklungstendenzen sowie sozial- und technologiepolitische Reformvorschläge

Forschungsbericht / Bundesministerium für Forschung und Technologie : DV : ...

Breisig, Thomas

1984-

Humanisierungsprobleme und Belegschaftsvertretung in Klein- und Mittelbetrieben

Forschungsbericht / Bundesministerium für Forschung und Technologie : HA : 86,16 (Alle Bände)

Dabrowski, Hartmut

Als Ms. gedr, 1986-

Personalplanung für Fach- und Führungskräfte im Verantwortungsbereich der Arbeitsdirektoren in der Eisen- und Stahlindustrie der Bundesrepublik Deutschland

Studien zur Mitbestimmungstheorie und Mitbestimmungspraxis : ...

Arbeitsinteressen : Entstehungsprozesse von Arbeitsinteressen und Beispiele für arbeitsorientierte Zielbäume ; Ergebnis e. Kooperation zwischen: Univ. Bremen, SG Wirtschaftswiss., u. Hochsch. für Wirtschaft Bremen

Schriftenreihe der Hochschule für Wirtschaft Bremen : ....

Dworatschek, Sebastian

1979-

Signatur: PXK2483-...

Direct participation in action : the new bureaucracy

1978

Signatur: PXK2239

Schriftenreihe / Hans-Böckler-Stiftung

Hans-Böckler-Stiftung

1977-1984

Signatur: PXKD1397-...

Rationalisierung durch Humanisierung? : Ziele, Bedingungen und Auswirkungen der Einführung von "teilautonomen Gruppen" unter besonderer Berücksichtigung der Qualifikationen der betroffenen Arbeitskräfte

Pahl-Rugenstein-Hochschulschriften Gesellschafts- und Naturwissenschaften : 12 (Alle Bände)

1979

Signatur: M29831

Utopie und Realismus im Betriebsrätegedanken : eine Studie nach Freese und Godin

Betriebs- und finanzwirtschaftliche Forschungen : 1,4 (Alle Bände)

Axhausen, Günther

Repr. [der Ausg.] Berlin, 1920, 1980

Signatur: PXK2815

The shop committee in the United States

John Hopkins University Studies in historical and political science : 41,2 (Alle Bände)

French, Carroll E

Repr. from the ed. of 1923, Baltimore, 1982

Signatur: PXKP1004

Personalvertretung und Mitbestimmung im öffentlichen Dienst in der Bundesrepublik Deutschland und in Frankreich : eine vergleichende empirische Untersuchung der Bedingungen einer wirksamen Interessenvertretung der Beschäftigten im öffentlichen Dienst

Schriften zur Verwaltungswissenschaft : 8 (Alle Bände)

Faber, Joachim

1979

Signatur: M29832

Die Eignung der erweiterten Mitbestimmung zur Kontrolle von Marktmacht

Schnurr, Karl Joachim

1970

Signatur: PXK1372

Effizienz der Mitarbeiter-Kapitalbeteiligung : eine empirische Untersuchung aus verhaltenstheoretischer Sicht

DUV : Wirtschaftswissenschaft

Mez, Bernd

1991

Signatur: PXK3227

Systemanalyse zur Humanisierung des Arbeitslebens im Steinkohlenbergbau. 1. Methodische Untersuchung bei der Ruhrkohle-AG

Systemanalyse zur Humanisierung des Arbeitslebens im Steinkohlenbergbau (Alle Bände), Schriftenreihe "Humanisierung des Arbeitslebens" : 7 (Alle Bände)

Hamm, Eduard[Herausgeber]

1980

Signatur: PXK2629-1

Workers participation in management : expectations and experience

The Commonwealth and international library : industrial relations

1970

Signatur: PXK2360

Die Auswirkungen des MitbestG 1976 auf Gesellschaften mit beschränkter Haftung : eine empirische Analyse der Machtstrukturen, Konfliktfelder und Entscheidungsprozesse zwischen Gesellschafterversammlung, Aufsichtsrat und Geschäftsführung

Hochschulschriften zum Personalwesen : 14 (Alle Bände)

Rinninsland, Gudrun

1990

Signatur: PXKD1826

Unternehmermethoden gegen Betriebsratswahlen : Reportagen aus Grauzonen der Arbeitswelt

Rororo : 5915 (Alle Bände)

Balsen, Werner

Orig.-Ausg, 1987

Signatur: PXKD1575

Sozialethische Erwägungen zur Mitbestimmung in der Wirtschaft der Bundesrepublik Deutschland

1968

Signatur: M30114, ZZVH1000

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Humanisierungsprobleme und Belegschaftsvertretung in Klein- und Mittelbetrieben

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Direct participation in action : the new bureaucracy

Schriftenreihe / Hans-Böckler-Stiftung

Rationalisierung durch Humanisierung? : Ziele, Bedingungen und Auswirkungen der Einführung von "teilautonomen Gruppen" unter besonderer Berücksichtigung der Qualifikationen der betroffenen Arbeitskräfte

Utopie und Realismus im Betriebsrätegedanken : eine Studie nach Freese und Godin

The shop committee in the United States

Personalvertretung und Mitbestimmung im öffentlichen Dienst in der Bundesrepublik Deutschland und in Frankreich : eine vergleichende empirische Untersuchung der Bedingungen einer wirksamen Interessenvertretung der Beschäftigten im öffentlichen Dienst

Die Eignung der erweiterten Mitbestimmung zur Kontrolle von Marktmacht

Effizienz der Mitarbeiter-Kapitalbeteiligung : eine empirische Untersuchung aus verhaltenstheoretischer Sicht

Systemanalyse zur Humanisierung des Arbeitslebens im Steinkohlenbergbau. 1. Methodische Untersuchung bei der Ruhrkohle-AG

Workers participation in management : expectations and experience

Die Auswirkungen des MitbestG 1976 auf Gesellschaften mit beschränkter Haftung : eine empirische Analyse der Machtstrukturen, Konfliktfelder und Entscheidungsprozesse zwischen Gesellschafterversammlung, Aufsichtsrat und Geschäftsführung

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