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Personaleinsatz im Bankbetrieb : Grundlagen und Probleme des qualitativen Personaleinsatzes in Bankbetrieben
Kölner wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Abhandlungen : 29 (Alle Bände)
1978
Signatur: QAT3249
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Karriereentwicklung von Industrieforschern : Positionswechsel in derselben Unternehmung?
Mensch und Organisation : 15 (Alle Bände)
1988
Signatur: QAT6580
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Die Legitimität von Personalabteilungen : eine Rekonstruktion aus Sicht der Unternehmensleitung
Personalwirtschaftliche Schriften : 22 (Alle Bände)
1. Aufl, 2005
Signatur: QAT13610
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Bewerberbeurteilung durch Leistungsmodelle als betriebswirtschaftliches Problem
1989
Signatur: D2520
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Personalentwicklung und Personalsteuerung : eine Untersuchung der funktionalen Beziehungen zwischen Personalentwicklung, Organisation und Führung in Betriebswirtschaften
Schriften der Gesamthochschule Paderborn : Reihe Wirtschaftswissenschaften : 4 (Alle Bände)
1980
Signatur: P65, QAT3964
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Die Personalpolitik der internationalen Unternehmunung
Die internationale Unternehmung : 6 (Alle Bände)
1973
Signatur: QAT5526
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Personal-Marketing
Schwerpunkt Marketing
1975
Signatur: QAT1514
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Personalpolitische Anpassungsmaßnahmen im Rahmen der strategischen Planung in schrumpfenden Branchen
1987
Signatur: MQ35462, PQ51
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Führungsmodelle und Führungsgrundsätze - verändertes unternehmerisches Selbstverständnis oder Instrument der Rationalisierung? : e. kritische Einschätzung d. kooperativen Führung
Schriften zu Macht, Konflikt, technischem und sozialem Wandel in Organisationen : 8 (Alle Bände)
1987
Signatur: QAT8223
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Innere Kündigung : eine Analyse aus wirtschaftspsychologischer Perspektive
Kölner Arbeiten zur Wirtschaftspsychologie : 5 (Alle Bände)
1990
Signatur: HWJ2511
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Trennung von der Organisation : vom outplacement zur Trennungsberatung
1989
Signatur: QAT6988
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Nutzen eignungsdiagnostischer Verfahren bei der Bewerberauswahl
Europäische Hochschulschriften : Reihe 6 : 273 (Alle Bände)
1989
Signatur: HWI1358
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Betriebliche Weiterbildung - Forschungsstand und Forschungsperspektiven : Teil 1: aus betrieblicher Sicht (Institut der deutschen Wirtschaft) ; Teil 2: aus Sicht von Arbeitnehmern (Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen) ; [zwei Gutachten
Schriftenreihe Studien zu Bildung und Wissenschaft : 88 (Alle Bände)
1990
Signatur: QIQ2664
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The governance of the employment relation : a relational signaling perspective
ICS dissertation series : 63 (Alle Bände)
2000
Signatur: QAT12096
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Technikfolgenbewertung computergestützter Informations- und Kommunikationstechnologien im Personalbereich
1989
Signatur: D3479
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Entwicklungsansatz einer differentiellen Personalwirtschaft
1996
Signatur: D10909
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Betriebswirtschaftliche und soziale Wirkungen des Sozialplans
Schriften zur Personalwirtschaft : 1 (Alle Bände)
1988
Signatur: QAT6598
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Strategisches Human-resource-Management und Arbeitsmarkt : Personalplanung als Grundlage eines systematischen Beschäftigungsmanagement
ZEW-Wirtschaftsanalysen : 44 (Alle Bände)
1. Aufl, 2000
Signatur: QAT12672
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Gestaltung der Mitarbeiterauswahl und -beurteilung in mittelständischen Unternehmungen : Basismodule einer effizienten Personalentwicklung
Kölner Schriften zur Betriebswirtschaft und Organisation : 9 (Alle Bände)
1985
Signatur: QAT5330
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Einführung und Entwicklung der Personalplanung : Unternehmensplanung, Organisation, Personalwesen ; mit Ansätzen zu einer Erklärung der beschränkten Fortschrittsfähigkeit der Unternehmung
Schriftenreihe des Journal für Betriebswirtschaft : 7 (Alle Bände)
1981
Signatur: QAT5013
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Die Qualifikation der Mitarbeiter als ganzheitliches Führungsmittel im industriellen Betrieb
1965
Signatur: QAT10387
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Fluktuation von Arbeitskräften : Determinanten, Kosten und Nutzen aus betriebswirtschaftlicher Sicht
Schriftenreihe wirtschaftswissenschaftliche Forschung und Entwicklung : 6 (Alle Bände)
1977
Signatur: QAT2845
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Executive development : creating customized development solutions (in-depth case studies from Swiss transnational firms)
2003
Signatur: D13626
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Der Krankenstand im Betrieb : eine Analyse von Entwicklung, Ursachen und Maßnahmen
Konstanzer Schriften zur Sozialwissenschaft : 26 (Alle Bände)
1. Aufl, 1993
Signatur: M37852
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Personalpolitische Anpassungsmaßnahmen im Rahmen der strategischen Planung in schrumpfenden Branchen
1987
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