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Praktische Psychologie für Führungskräfte : die Kunst der Menschenführung
5. Aufl, 1972
Signatur: HWK1170(5)
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Qualitätszirkel in der Arbeitswelt : Ziele, Erfahrungen, Probleme
Beiträge zur Organisationspsychologie : 7 (Alle Bände)
1992
Signatur: HWK3261
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Soziale Konflikte bei verschiedenen Formen industrieller Gruppenarbeit und ihre Auswirkungen
Europäische Hochschulschriften : Reihe 6, Psychologie : 654 (Alle Bände)
2000
Signatur: HWK3960
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Führen mit Kopf und Herz
Psychologie für Führungskräfte und Mitarbeiter : 2 (Alle Bände)
1988
Signatur: HWK2760
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Betriebspsychologie
Die Wirtschaftswissenschaften : Reihe A, Betriebswirtschaftslehre : 47 (Alle Bände), Die Wirtschaftswissenschaften : 63 (Alle Bände)
1967
Signatur: HWK1138
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Coaching tools
Praxishandbuch Coaching
2004-
Signatur: HWK4518-...
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Coaching tools. 1. Erfolgreiche Coaches präsentieren 60 Interventionstechniken aus ihrer Coaching-Praxis / [Susanne Alwart
Coaching tools (Alle Bände)
2. Aufl, 2005
Signatur: HWK4518(2)-1
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Coaching tools. 2. Erfolgreiche Coaches präsentieren Interventionstechniken aus ihrer Coaching-Praxis] / mit Beitr. von Evelyn Albrecht
Coaching tools (Alle Bände)
2. überarb. Aufl, 2009
Signatur: HWK4518(2)-2
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Superteamwork : Bedeutung, Erfassung u. Gestaltung
1987
Signatur: HWK2736
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Entwurf einer Theorie organisationaler Sozialisation : e. verhaltenswiss. Analyse d. Einarbeitungs- u. Eingewöhnungsprozesses neuer Mitarbeiter in d. Unternehmung
1982
Signatur: D13891
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Psychologie in der Verwaltung
Leitfaden für den öffentlichen Dienst : 22 (Alle Bände)
1. Aufl, 1978
Signatur: HWK1748
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Mediation : Konfliktmanagement für moderne Unternehmen
Reihe Beltz Weiterbildung
2. Aufl, 2001
Signatur: HUT1517(2)
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  • BibTeX
Führung als Konstruktion : Beiträge zu einer konstruktivistischen Psychologie und ihre Anwendung auf die Erklärung und Veränderung von Führung in Organisationen. 2
Führung als Konstruktion (Alle Bände)
[2000]
Signatur: D12964
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Führung als Konstruktion : Beiträge zu einer konstruktivistischen Psychologie und ihre Anwendung auf die Erklärung und Veränderung von Führung in Organisationen. 1
Führung als Konstruktion (Alle Bände)
2000
Signatur: D12963
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Führung als Konstruktion : Beiträge zu einer konstruktivistischen Psychologie und ihre Anwendung auf die Erklärung und Veränderung von Führung in Organisationen. 3
Führung als Konstruktion (Alle Bände)
[2000]
Signatur: D12965
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Organisationen in Bewegung bringen : handlungsorientierte Methoden für die Personal-, Team- und Organisationsentwicklung ; mit 18 Tabellen und 25 Fachbeiträgen von Experten aus Wissenschaft, Beratung und Personalmanagement
2007
Signatur: HWK4699
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Teamarbeit gestalten : Grundlagen, Analysen, Lösungen
Beltz Qualifikation : Management und Karriere
2000
Signatur: QAT12151
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Lehrbuch Organisationspsychologie
6., überarbeitete Auflage, 2019
Signatur: HWK3287(6)
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Arbeitsplatzkonflikte : Mobbing als Psychoterror am Arbeitsplatz ; Ursachen, Folgen und Formen der Hilfe
2003
Signatur: HWK4259
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Interkulturelles Training in Deutschland : theoretische Grundlagen, Zukunftsperspektiven und eine annotierte Literaturauswahl
2005
Signatur: HWK4584
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Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation : Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen
Leadership und Angewandte Psychologie
[2017]
Signatur: HWK5166
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Menschenschinder oder Manager : Psychopathen bei der Arbeit
2007
Signatur: HWK4746
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Handbuch Coaching
Innovatives Management
3., überarb. und erw. Aufl, 2005
Signatur: HWK4021(3)
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Coaching : durch systemisches Denken zu innovativer Personalentwicklung
1. Aufl, 2003
Signatur: PZZ4137
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Human factors : Psychologie sicheren Handelns in Risikobranchen ; mit 17 Tabellen
2008
Signatur: HWK4835
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