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Psychologie der Person
Urban-Taschenbücher : Sozioökonomie : 2 (Alle Bände), Urban-Taschenbücher : 502 (Alle Bände)
2., überarb. u. erw. Aufl, 1978
Signatur: HSA1043(2)
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Sympathie und Einfluß in Entscheidungsgruppen
Zeitschrift für Sozialpsychologie : Beiheft : 1 (Alle Bände)
1975
Signatur: HUO1588
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Psychologie in Wirtschaft und Verwaltung : praktische Erfahrungen mit organisationspsychologischen Konzepten
1982
Signatur: HWK2079
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Das Bild vom Mitarbeiter : Leistungsbeurteilung im Betrieb ; lernpsychologisch aufbereitet
Neues-Lernen-Studienbücher : Psychologie im Betrieb : 2 (Alle Bände)
3., überarb. Aufl, 1980
Signatur: HWK1073(3)
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Organisationspsychologie und Unternehmenspraxis : Perspektiven der Kooperation
Beiträge zur Organisationspsychologie : 1 (Alle Bände)
1985
Signatur: HWK2396
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Ethische Probleme psychologischer Forschung
1980
Signatur: HQN3026
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Personalauswahl in Forschung und Entwicklung : Eignung und Leistung von Wissenschaftlern und Ingenieuren
1995
Signatur: QAT9855
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Psychologische Personalauswahl : Einführung in die Berufseignungsdiagnostik
Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie
1996
Signatur: HWI1528
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Lehrbuch Organisationspsychologie
Psychologie-Lehrbuch
1. Aufl, 1993
Signatur: HWK3287
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Personalauswahl im europäischen Vergleich
Beiträge zur Organisationspsychologie : 13 (Alle Bände)
1993
Signatur: QAT8312
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Lehrbuch Organisationspsychologie
Aus dem Programm Huber: Psychologie-Lehrbuch
2., korrigierte Aufl, 1995
Signatur: HWK3287(2)
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Lehrbuch der Personalpsychologie
Lehrbuch
3., überarb. und erw. Aufl, 2014
Signatur: QAT15434(3)
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Lehrbuch Organisationspsychologie
Lehrbuch Psychologie
5., vollst. überarb. Aufl, 2014
Signatur: HWK3287(5)
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Psychologische Personalauswahl : Eignungsdiagnostik für Personalentscheidungen und Berufsberatung
Wirtschaftspsychologie
4., vollst. überarb. und erw. Aufl, 2014
Signatur: HWI1528(4)
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Assessment-Center zur Potenzialanalyse
Wirtschaftspsychologie
2007
Signatur: QAT14179
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Lehrbuch der Personalpsychologie
2., überarb. und erw. Aufl, 2006
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Studierendenauswahl und Studienentscheidung
2008
Signatur: IEE1147
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Organisationspsychologie - Grundlagen und Personalpsychologie
Enzyklopädie der Psychologie : Themenbereich D, Praxisgebiete : Serie 3, Wirtschafts-, Organisations- und Arbeitspsychologie : D,3,3 (Alle Bände)
[Vollst. Neuausg.], 2004
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Das Einstellungsinterview
Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie
2002
Signatur: QAT13149
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Assessment-Center als Methode der Personalentwicklung
Beiträge zur Organisationspsychologie : 3 (Alle Bände)
2. Aufl, 1992
Signatur: QAT6441(2)
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Eignungsdiagnostik in Forschung und Praxis : psychologische Information für Auswahl, Beratung und Förderung von Mitarbeitern
Beiträge zur Organisationspsychologie : 10 (Alle Bände)
1991
Signatur: HWI1390
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Biographische Fragebogen als Methode der Personalauswahl
Beiträge zur Organisationspsychologie : 2 (Alle Bände)
2. unveränd. Aufl, 1990
Signatur: QAT5843(2)
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Personnel selection and assessment : individual and organizational perspectives
Series in applied psychology
1993
Signatur: QAT8859
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Beurteilung und Förderung beruflicher Leistung
Wirtschaftspsychologie
2., vollst. überarb. und erw. Aufl, 2004
Signatur: HWK3059(2)
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Organisationspsychologie - Gruppe und Organisation
Enzyklopädie der Psychologie : Themenbereich D, Praxisgebiete : Serie 3, Wirtschafts-, Organisations- und Arbeitspsychologie : D,3,4 (Alle Bände)
[Vollst. Neuausg.], 2004
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