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Das "Prinzip Verantwortung" im Arbeitsleben
WSI-Arbeitsmaterialien : 21 (Alle Bände)
1989
Signatur: MQ543
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Adding value through information and consultation
2005
Signatur: PXKC1122
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Arbeitnehmerpolitik und betriebliche Strategien : zur Institutionalisierung und Wirksamkeit staatlicher und kollektiver Interessendurchsetzung
Forschungsberichte aus dem Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e. V. München
1980
Signatur: PXI2043
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Arbeitslosigkeit und Tarifpolitik : Möglichkeiten und Grenzen der Tarifpolitik im Rahmen des gewerkschaftlichen Kampfes gegen die Arbeitslosigkeit
Pahl-Rugenstein-Hochschulschriften Gesellschafts- und Naturwissenschaften : 115 (Alle Bände)
1982
Signatur: PXI2182
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Arbeitsmarkt und Beschäftigung
Schriften des Vereins für Socialpolitik, Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften : NF,318 (Alle Bände)
2007
Signatur: PXB12122
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Arbeitsökonomik
Sammlung Göschen : 2006 (Alle Bände)
1979
Signatur: PXI1893
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Arbeitsorganisation als Verhandlungsfeld zwischen Betrieb und Gewerkschaften : eine empirische Untersuchung in der italienischen Stahlindustrie
Forschungsberichte aus dem Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. München
1982
Signatur: PXI2255
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Arbeitsverhältnis und Arbeiterorganisationen im deutschen Bergbau : eine geschichtliche Darstellung
Reprints zur Sozialgeschichte
[Nachdr. d. Ausg.] Essen-Ruhr, 1908: mit e. Einl. zum Nachdr. von Klaus Tenfelde, 1980
Signatur: PXI2027
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Die Arbeitswelt Spaniens : ArbeitnehmerInnen im EG-Binnenmarkt
HBS-Forschung : 9 (Alle Bände)
1993
Signatur: ODKI1112
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Arbitration and collective bargaining : conflict resolution in labor relations
McGraw-Hill series in management
1970
Signatur: PXI1403
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Die Auswirkungen der Globalisierung auf die Segmente des Arbeitsmarktes : Welthandel, multinationale Unternehmen und Lohnsetzung
Diskussionspapiere des Forschungsinstituts für Arbeit und Arbeitsrecht an der Universität St. Gallen : 65 (Alle Bände)
2000
Signatur: MQ14773
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Bargaining : monopoly power versus union power
1971
Signatur: PXI1217
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Bargaining : power, tactics, and outcomes
The Jossey-Bass social and behavioral science series
1981
Signatur: PXI2190
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Bargaining beyond impasse : joint resolution of public sector labor disputes
1982
Signatur: PXI2166
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Bargaining power
1992
Signatur: PXI2718
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Bargaining theory
1972
Signatur: M29965
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BARGAINING WITHOUT BOUNDARIES. THE MULTINATIONAL CORPORATION AND INTERNATIONAL LABOR RELATIONS. PROCEEDINGS OF A CONFERENCE HELD AT WINGSPREAD, IN RACINE, WISCONSIN, 1973. ED
THE GRADUATE SCHOOL OF BUSINESS UNIVERSITY OF CHICAGO. THIRD SERIES: STUDIES IN BUSINESS AND SOCIETY.
1974
Signatur: PXI1267
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A behavioral theory of labor negotiations : an analysis of a social interaction system
Economics handbook series
1965
Signatur: PXI1461
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Beschäftigungspolitische Handlungsspielräume von Betriebsräten : Fallstudien zur Umsetzung tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen im Industriebetrieb
Untersuchungen des Instituts zur Erforschung Sozialer Chancen, (ISO), Köln
1985
Signatur: PXI2394
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Den Besitzstand sichern! : Der Tarifkonflikt 1978 in der Metallindustrie Baden-Württembergs
Forschungsberichte aus dem Landesinstitut Sozialforschungsstelle Dortmund
1979
Signatur: PXI1819
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Betriebliche Mitbestimmung und unternehmerische Entscheidungsfreiheit : eine Untersuchung zu der Interessenkollision zwischen Unternehmer-Leitungsinteressen und den Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats
Europäische Hochschulschriften : Reihe 2, Rechtswissenschaft : 1166 (Alle Bände)
1992
Signatur: PXKD1965
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Betriebliche Sozialtechniken : Handbuch für Betriebsrat und Personalwesen
1990
Signatur: QAP2099
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Die betrieblichen Arbeitsbeziehungen in der englischen Privatwirtschaft : ein Beitrag zur Angleichung europäischer Betriebsverfassungssysteme
Europäische Hochschulschriften : Reihe 2 : 1190 (Alle Bände)
1992
Signatur: PXKG1083
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Betriebsräte und Bürgerstatus : Wandel und Kontinuität betrieblicher Mitbestimmung
Schriftenreihe industrielle Beziehungen : 8 (Alle Bände)
1994
Signatur: OKC3743
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British capitalism, workers and the profit squeeze
Penguin special
1972
Signatur: M30184
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