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Dauerthemen der Führung : = Some enduring themes in management [Tonträger]
2004
Signatur: PZR12368
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Management heute : ein Lesebuch
1991
Signatur: PZR7478
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CQ : developing cultural intelligence at work
2006
Signatur: PZU3746
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Die Legitimität von Personalabteilungen : eine Rekonstruktion aus Sicht der Unternehmensleitung
Personalwirtschaftliche Schriften : 22 (Alle Bände)
1. Aufl, 2005
Signatur: QAT13610
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Führungsmodelle und Führungsgrundsätze - verändertes unternehmerisches Selbstverständnis oder Instrument der Rationalisierung? : e. kritische Einschätzung d. kooperativen Führung
Schriften zu Macht, Konflikt, technischem und sozialem Wandel in Organisationen : 8 (Alle Bände)
1987
Signatur: QAT8223
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Human resource management : an experiential approach
McGraw-Hill series in management, McGraw-Hill international editions : Management and organization series
Internat. ed, 1993
Signatur: MQ4618
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Fish! : ein ungewöhnliches Motivationsbuch
Ueberreuter Wirtschaft
2001
Signatur: HWK4097
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Führungsleitbilder : Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit in deutschen Unternehmen
1990
Signatur: PZR7266
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Menschen machen Wirtschaft : betriebliche Partnerschaft als Erfolgsfaktor
1989
Signatur: PZA2392
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Human resource strategies
1992
Signatur: QAT8100
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Unternehmens- und Personalführung
Intensivkurs
1992
Signatur: PZR8385
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Frauen führen anders : Vorteile eines neuen Führungsstils
1991
Signatur: PZR7363
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Der Erfolgsquotient : EQ 2
1999
Signatur: HRN3397
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Diversity Management : Förderung und Nutzung personeller Vielfalt in Unternehmen
Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung : 8 (Alle Bände)
1. Aufl, 2005
Signatur: QAT13466
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Leadership : strategisches Denken systematisch schulen von Sokrates bis heute
4. Aufl, 2007
Signatur: PZR10675(4)
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Personalmanagement, Führung, Organisation
Fachbuch Wirtschaft
3., völlig neu bearb. Aufl, 2002
Signatur: QAT13961(3)
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Managementteams : Erfolg und Mißerfolg
1. Aufl, 1996
Signatur: PZR11956
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Interkulturelles Management : mit 56 Tabellen
3., vollst. überarb. und erw. Aufl, 2003
Signatur: PZR7965(3)
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Telearbeit, die anspruchsgruppenorientierte Betrachtung einer flexiblen Beschäftigungsform
1996
Signatur: D13517
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The Toyota way : 14 management principles from the world's greatest manufacturer
2004
Signatur: PZR11566
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Führen durch Zielvereinbarungen : im Change-Management Mitarbeiter erfolgreich motivieren ; [Ziel, Gespräch, Planung
2003
Signatur: QAT12923
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Handbuch Führung : der Werkzeugkasten für Vorgesetzte ; [Symptome, Ursachen, Problemlösungen
2. Aufl, 1999
Signatur: QAT12258(2)
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Aufstand des Individuums : warum wir Führung komplett neu denken müssen
2000
Signatur: QAT12290
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Die Ressourcen- und Kompetenzperspektive des strategischen Managements
Gabler Edition Wissenschaft : Strategisches Kompetenz-Management
2000
Signatur: PZR10536
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Cultural change : Strategien zur Änderung der Unternehmenskultur
1997
Signatur: PZR10251
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