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The governance of the employment relation : a relational signaling perspective

ICS dissertation series : 63 (Alle Bände)

Mühlau, Peter

2000

Signatur: QAT12096

Theorie U - von der Zukunft her führen : Presencing als soziale Technik ; [Öffnung des Denkens, Öffnung des Fühlens, Öffnung des Willens

Management

Scharmer, Claus Otto

3., unveränd. Aufl, 2013

Signatur: QAT15206(3)

Behaviour technology : a new approach to managing people at work

Wellin, Michael

1984

Signatur: QAT4897

Führungskultur

Götz, Klaus

1999-

Signatur: PZZ3717-...

Erfolg durch Vertrauen : Abschied vom Management des Mißtrauens

Nieder, Peter

1997

Signatur: QAT10696

Führen in sozialen Organisationen : ein Buch zum Nachdenken und Handeln

3. Aufl, 1993

Signatur: QAT6920(3)

Effective leadership for women and men

1985

Signatur: QAT5306

Menschenkenntnis für Manager : d. Schlüssel zum anderen

mi-Paperbacks

Küchle, Erwin

1985

Signatur: QAT5592

Personalführung

Moderne Wirtschaftsbücher

Bisani, Fritz

3., neu bearb. Aufl, 1985

Signatur: QAT2609(3)

Mehr Zufriedenheit - bessere Leistung - größerer Gewinn : praxisbewährte Methoden zur Steigerung d. Leistung u. Einsatzbereitschaft d. Mitarb

Roth, Werner

1985

Signatur: QAT5851

Das menschliche Dilemma der Führung

Führung, Strategie, Organisation : Serie 3 : 2 (Alle Bände)

Zaleznik, Abraham

1975

Signatur: QAT1548

Die Verwirklichung der Führung im Mitarbeiterverhältnis in der Verwaltung

Modernes Management in der Verwaltung : 2 (Alle Bände)

1971

Signatur: QAT1108

Personalentwicklung und Personalsteuerung : eine Untersuchung der funktionalen Beziehungen zwischen Personalentwicklung, Organisation und Führung in Betriebswirtschaften

Schriften der Gesamthochschule Paderborn : Reihe Wirtschaftswissenschaften : 4 (Alle Bände)

Balzereit, Bernd

1980

Signatur: P65, QAT3964

Personallehre für Vorgesetzte : praktische Personalführung am Arbeitsplatz

Poeschel-Wirtschaftspraxis

Lundquist, Agne

2. Aufl, 1979

Signatur: QAT1954(2)

Führungsmodelle und Führungsgrundsätze - verändertes unternehmerisches Selbstverständnis oder Instrument der Rationalisierung? : e. kritische Einschätzung d. kooperativen Führung

Schriften zu Macht, Konflikt, technischem und sozialem Wandel in Organisationen : 8 (Alle Bände)

Breisig, Thomas

1987

Signatur: QAT8223

Türkische, griechische, jugoslawische Mitarbeiter verstehen und führen : (unter Einbeziehung ausgew. Führungsprobleme arab. Mitarb.)

Eggeling, Willi Johannes

1985

Signatur: MQ661

Führungsgrundsätze und Führungsmodelle

Erfolgreiche Führung in Wirtschaft und Verwaltung : 1 (Alle Bände)

1982

Signatur: QAT4423

Kampf um Talente : Führungskräfte finden, fördern, binden

Lütgenbruch, Udo

2001

Signatur: QAT12389

Besser führen mit GRID : Führungsprobleme lösen mit dem GRID-Konzept

1. Aufl, 1978

Signatur: QAT3558

Grundlagen moderner Personalführung in Fällen

Schreiber, Hanns E

1979

Signatur: QAT5021

Sinn-orientierte Führung als Kunst der Motivation

mi-Paperbacks

Böckmann, Walter

1987

Signatur: QAT6491

Personnel and industrial relations : a managerial approach

4. ed., 1. [Dr.], 1985

Signatur: QAT6768(4)

The practice of supervision and management

1979

Signatur: QAT6700

Fish! : ein ungewöhnliches Motivationsbuch

Ueberreuter Wirtschaft

2001

Signatur: HWK4097

Führungsbrevier der Wirtschaft

Menschenführung und Betriebsorganisation : 6 (Alle Bände)

8., durchges. Aufl, 1974

Signatur: QAT1255(8)

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Das menschliche Dilemma der Führung

Die Verwirklichung der Führung im Mitarbeiterverhältnis in der Verwaltung

Personalentwicklung und Personalsteuerung : eine Untersuchung der funktionalen Beziehungen zwischen Personalentwicklung, Organisation und Führung in Betriebswirtschaften

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